回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)
クアーズテック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
半導体関連の専門用語が多く非常に苦労しましたが、同じ職場に技術者もおり、気軽に問い合わせ出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夜勤の勤務時間帯があるので平日の昼間に時間が取れる点が魅力だと思います。
休みは5勤2休など基本固定だが、それ以外の休みも融通が利き、取得し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人が優しいという点は、全くギャップがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
難しくはないが、普段ではあまり経験できないような仕事を経験できると思います!仕事ができるようになればどんどん評価も上がりますしとても良い会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生・安全衛生はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の事業所は地元社員の結束が強く地元外から来た私にとってはカルチャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体関連の研究をしていたため、経験が活かせれるとおもった。
外資系なので、英語についての知識も活かせれると思った。
ユニークな製品が多いと...続きを読む(全192文字)
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入社を決める際には、ニッチで独自のセラミックス関連の技術を持っているという印象であった。確かにニッチでシェアをほぼ独占している製品はあるが、意外と競合製...続きを読む(全158文字)
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入社前と入社後に関しては特にギャップを感じなかったが、入社前は製品のニッチ性、この会社にしかできないものが沢山あると思っていたが、思いのほか競合が多かっ...続きを読む(全187文字)
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在籍年数が浅くても、比較的責任のある仕事を任され、やりがいが感じられると思う。また、複数のプロジェクトを同時に受けもつことがほとんどであり、計画性や優先...続きを読む(全169文字)
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残業は月30時間程度と聞いて入社しましたが、とても忙しく、夜勤ありの交代制で1か月40~60時間も残業していました。その分、給料は良かったです。今は、会...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、当時は東芝セラミックスという社名で「東芝」の冠がついており、
グループ内でも規模が大きかったこと、自分の専攻と合っていたこと、会社四季報で...続きを読む(全208文字)
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旧東芝の系列会社ということもあり、良くも悪くものんびりした社風である。社内で上司がどなったりということは、あまり見たことがない。それは、東芝の子会社とい...続きを読む(全150文字)
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学卒では大学で専攻した内容が就職後の仕事にそのままスライドすることは稀です。配置後は先輩社員の下に付いて、仕事の内容を習得するため教育の面では不備はあり...続きを読む(全165文字)
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・求人や面接で受けた印象(本社オフィスの仕事)については、特に入社後にギャップを感じる点はなかった。一方、工場に関しては、かなり田舎の文化が根強く残って...続きを読む(全255文字)
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業績:半導体業界は、シリコンサイクルがあり浮き沈みが激しい。さらに、近年では、価格競争が激化し低下する一方である。
コバレントマテリアルのグループ会社...続きを読む(全167文字)
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給与面での待遇が悪くなる一方。MBOの償還に対してリーマンのダメージがいまだに残る。半導体事業を切り離したことは資本的にかなりのダメージと考える。そのた...続きを読む(全155文字)
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以前は東芝の名前がついていたので、かなりレベルが高い企業と思っていたが、
地元の人を多く雇っていることもあって、仕事に高い意識を持って取り組んでいる人が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員寮や住宅手当があるようなので、距離がある場合でも安心です。
寮から通われている方は徒歩通勤をされているので会社から近そうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社寮あり。勤続年数とともに料金は上がる仕組み。~1万円ほどで住むことができる。光熱費は別。会社寮はアパートとなっており、プライベートは十分...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業時間は製造課や担当業務にもよるが、技術開発担当は多い傾向(20~40 h/月ほど)。品質管理、生産管理、製造担当の残業時間は比較的少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給もとりやすく突然の半休などもきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては突然忙しくなり残業が多く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は普通の工場勤務という感じ。ボーナスも年に二回あり業績がいい年は臨時ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コバレントマテリアル当時は有給も消化出来、それなりにライフバランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的少なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTが基本で先輩社員が懇切丁寧に教えてくれました。専門用語が多く分からないことだらけでもなんとかなりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は社宅手当が充実しており、基本給以外の恩恵を受けていると聞いたことがあります。それなりに良い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから数年は、自身のやりたいこと学びたいことが、できました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業績がかなり右肩上がり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少数精鋭で優秀な人が多いイメージがあり、実際に中堅までの年齢層で個人の能力は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クアーズテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 475億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-8411 |
| URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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