興亜硝子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的にルート営業なので、ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産側と営業方針に温度差がある。
仕事をとってもネガ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業は急なスケジュールを入れられたり、飛行機での移動は休日着日や出発となること...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しくやりづらい。
どの場所もチームではなく、個人で動いてるため、人がいなくなるとすぐに回らない。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価制度はあるが、形だけで適切に評価されてないと感じる。
特に長くある社員はもっと重...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、スピードよく昇給できない。役職がつくまでは7年ほどかかる。またずっと役職が変わらない人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
17時定時なので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないため、育児休暇等の制度がしっか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
通信教育、英会話を会社の費用で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給といって、会社側が年7日土日に有給を割り振るため、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人材育成に力を入れないと、根本的に解決しないと思う。
人材育成に力をかけずに社内打ち合わせに時間を使いすぎてる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人はいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所も組織体制の見直しが必要。
個人で動いてるため、フォローがなかったり、特...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは毎年ちゃんと2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に反映されているのか分からないことがある。仕事が増えた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社してから数年は、自身のやりたいこと学びたいことが、できました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業績がかなり右肩上がり...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少数精鋭で優秀な人が多いイメージがあり、実際に中堅までの年齢層で個人の能力は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)

【良い点】
会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)