この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては自己裁量で仕事が進められる。半期に一度目標設定する機会があるがそこで決めたことを達成できるのであれば、それまでの過程は自分の好き...続きを読む(全295文字)
旭ファイバーグラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ファイバーグラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭ファイバーグラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては自己裁量で仕事が進められる。半期に一度目標設定する機会があるがそこで決めたことを達成できるのであれば、それまでの過程は自分の好き...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給は普通に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の時は、前後の直が半分づつ出るのですが、自分は気にせず有給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気であり、最近では全社的に残業時間を低減する動きがある為プライベートの時間を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートを両立できると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分の意思さえ堅ければ、しっかり有給は取りに行ける。常識ではあるが、自分がいない日もある程度仕事が回るよう一定の配慮をしたうえで休んでいるし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みをもらえるが常勤帯の勤務者は年間10~14日土曜日出勤がある為、出るも出ないも本人に任せられている部署や、休まずに出てい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のいた部署では、有給の取得率はとても高く、自分は毎年90%以上は必ずとれています。
年休は基本的には事前申請ですが、風邪などで当日に休む際...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日は基本休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向にも関わらずに従来の営業のやり方を強いられるため平日の営業の業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プレイベートと充実は取れると思います。
部署によりますがほとんどは大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交代制なのできっちり8時間の就業で帰れます。 無駄に残業をさせるようなことは一切なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
余分な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社的に年休が取りやすい環境であるため、仕事とプライベートとのメリハリがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一部のチ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同規模の会社から見たら収入は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績かかわらず親会社の業績に左右されるため、過去最高益で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年5万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独身...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅メーカーのコマーシャルなどで、断熱性、省エネなどの文面を見ると社会に役立っているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中にコロナ感染でその後、後遺症が出たために会社から解雇された。
その後、解雇の手続きで、解雇なのに退職届け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トラブルがなければあんまり忙しくないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので改善しようがない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてワークライフバランスはばっちりだと思う。長時間の労働というよりは効率的に働くことに重きを置いてあり、それに伴って勉強等の努...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は非常にとり安い方ではあると思う
育休などの福利も最近の世論の流れに沿っていい方に変わりつつあるイメージがあります
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期になると、ガス展営業のため土日休みがない。振替休日を取らなければいけないと言われるにも関わらず、業務が多すぎて休む暇もなく連勤が続く。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することはあ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業ということもあり、休みは取りずらい印象。年末年始やお盆は稼ぎ時なので問答無用で出勤していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日が125日ある、有給も申請しても断らない、当日欠勤しても文句は言われないです。定時で帰る人も多く、ワークライフバランスは良い方だと思い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは、しっかり区別して働けるポジションの人が多いが、管理職になると話が変わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と本人次第ではあるが、ワークライフバランスを取ろうと思えば取れると思う。家のことを優先したい日は定時やフレックスを使って早く帰るのは可能。...続きを読む(全182文字)
年間休日122日でプライベートも充実させれると思う。帰省などの交通費も会社から一部負担と聞いた。続きを読む(全48文字)
会社名 | 旭ファイバーグラス株式会社 |
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フリガナ | アサヒファイバーグラス |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 437億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木一郎 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3 |
電話番号 | 03-5296-2031 |
URL | https://www.afgc.co.jp/ |
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