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在宅勤務やフレックスタイム制度（コアタイムなしのスーパーフレックス制度）などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本山村硝子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本山村硝子の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
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回答者：
フレックス制度を活用している人が多くおり、バランスが良い。続きを読む(全29文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もち...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業は少ない。
三交代製造は4勤1,2休で平日休みが欲しい人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、製造三交代勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
取りやすくはない
調整次第で取れる 交代勤務なら取得について配慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜休日関わらず、電話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。また、平日の残業時間も少なかったため、平日業務後に、夜遊びに行く時間も気力もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
三交替は基本的には残業無し、日勤作業者は部署により残業または休日呼び出しの可能性あり。時間外労働は少なめの印象。
会社全体で残業時間の削減に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代は生活リズムが狂いやすい。
有給は取れるが、一日の上限人数が決まっているので、好...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが全般的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすいように思う。ただ部署次第と言う面が大きく忙しい部署に配属されると、なかなか定時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短で働いている人もいた。
有給もとりやすい環境と感じた。
残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていると思う。
定期的に自己啓発の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月末月初以外はシフトは自由にさせてくれた。急な休みも嫌な顔せず心配してくれて、優しい社員が多いと思います。
派遣も社員と同じように接してくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。ただし職場の上司しだいでは消化はできても狙った日に休めないこともあるかもしれません。ただし管理職は全く消化できません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的にはゼロ残業。
フレックスタイムが導入されており、加えて有給も取得しやすいため比較的融通が利く。
工場が年中稼働し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設定しており、組合との間で残業時間の上限についても取り決めがある。休みは多く、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立はしや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては全体的に調整しやすいほうですが、部署によっては少し難しい部分もあるかと思います。
残業自体はほとんどなくフレック...続きを読む(全165文字)
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営業以外の部署は、きっちり定時に上がることが可能です。ワークライフバランスは良いと思います。出産や育児をする上で、会社が籍を残してくれているのでそちらに...続きを読む(全171文字)
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数年前から、出産休暇や育児休暇の制度が充実しており、出産後に職場復帰する女性社員が増えている。育児休暇も取得することが推奨されており、取得しやすい雰囲気...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスを最近重視しており、残業はそれほどない。
一週間のうち3日程ノー残業デーがあり、プライベートを充実させることができる。
出産・育...続きを読む(全165文字)
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中途採用で入社しましたが、教育的なものはほとんどなく即戦力として配属されました。本人のやる気次第である程度チャンスをもらえると思います。但し、将来会社が...続きを読む(全221文字)
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表向きはワークライフバランスを提唱しており、有給取得の推進やサービス残業の禁止を通達している。
しかしそれはあらゆる企業で行っている。
有給取得のた...続きを読む(全276文字)
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有給休暇を取りやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。
育児休業、介護休業などの制度があり、実際に取得している人の割合はともかく、制度があるだけでも良...続きを読む(全152文字)
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日本山村硝子の 他のカテゴリの口コミ
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創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
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主力のガラスびん事業は国内シェア約40％を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
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独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
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「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
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ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
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完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
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風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
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ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100％だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ゼロ方針は、疑問が多い制度ではあるものの、結果として勤務時間短縮に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業なし、週休2日、ワークライフバランスは最高です。
社内の雰囲気も上司とも笑って冗談をいいあえるような雰囲気なので、とても働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働くことができる職場である。休日には十分に休息や自分の時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サンゴバン株式会社には働いていた当時のはなしにはなりますが、リモートワークが可能でした。また、フレックスの取得も可能でした。
リモートワーク...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本山村硝子の 会社情報
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138361
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