この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もちろ...続きを読む(全224文字)
日本山村硝子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本山村硝子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本山村硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もちろ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない。
三交代製造は4勤1,2休で平日休みが欲しい人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、製造三交代勤務で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
取りやすくはない
調整次第で取れる 交代勤務なら取得について配慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜休日関わらず、電話が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。また、平日の残業時間も少なかったため、平日業務後に、夜遊びに行く時間も気力もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
三交替は基本的には残業無し、日勤作業者は部署により残業または休日呼び出しの可能性あり。時間外労働は少なめの印象。
会社全体で残業時間の削減に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代は生活リズムが狂いやすい。
有給は取れるが、一日の上限人数が決まっているので、好き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが全般的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすいように思う。ただ部署次第と言う面が大きく忙しい部署に配属されると、なかなか定時退...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短で働いている人もいた。
有給もとりやすい環境と感じた。
残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていると思う。
定期的に自己啓発の研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月末月初以外はシフトは自由にさせてくれた。急な休みも嫌な顔せず心配してくれて、優しい社員が多いと思います。
派遣も社員と同じように接してくれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。ただし職場の上司しだいでは消化はできても狙った日に休めないこともあるかもしれません。ただし管理職は全く消化できません。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的にはゼロ残業。
フレックスタイムが導入されており、加えて有給も取得しやすいため比較的融通が利く。
工場が年中稼働して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設定しており、組合との間で残業時間の上限についても取り決めがある。休みは多く、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立はしやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては全体的に調整しやすいほうですが、部署によっては少し難しい部分もあるかと思います。
残業自体はほとんどなくフレックス...続きを読む(全165文字)
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営業以外の部署は、きっちり定時に上がることが可能です。ワークライフバランスは良いと思います。出産や育児をする上で、会社が籍を残してくれているのでそちらに集...続きを読む(全171文字)
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数年前から、出産休暇や育児休暇の制度が充実しており、出産後に職場復帰する女性社員が増えている。育児休暇も取得することが推奨されており、取得しやすい雰囲気に...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスを最近重視しており、残業はそれほどない。
一週間のうち3日程ノー残業デーがあり、プライベートを充実させることができる。
出産・育児...続きを読む(全165文字)
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中途採用で入社しましたが、教育的なものはほとんどなく即戦力として配属されました。本人のやる気次第である程度チャンスをもらえると思います。但し、将来会社が進...続きを読む(全221文字)
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表向きはワークライフバランスを提唱しており、有給取得の推進やサービス残業の禁止を通達している。
しかしそれはあらゆる企業で行っている。
有給取得のため...続きを読む(全276文字)
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有給休暇を取りやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。
育児休業、介護休業などの制度があり、実際に取得している人の割合はともかく、制度があるだけでも良い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列と実力評価がバランスよく評価されていたと思う。部署や上司によってさまざまだが、優秀で面倒見がいい上司にあたれば、とてもいいと思う。運悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度初めと中間期に目標設定と振り返りをする。その結果がボーナスに反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する上司の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育や資格取得支援制度はあるが、利用している人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によって、上司によって、積極的な人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合があり、賞与は業績が悪くても、まぁまぁもらえる。上場企業だけあって、給与はまぁまぁ、三交代勤務をすると、夜勤手当、交代手当が厚い。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場仕事が好きな人は大丈夫!
熱い現場が得意な体育会系は合うと思う。
待機時間が長く、実際現場にいる時間は5時間程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字を計上しても、経営層は 誰一人 責任を取らない。自身在籍中...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職して強く感じたが、健康保険組合等からの福利厚生が極めて乏しいことが分かった。自社運用とせずに、ガラス団体...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば、平均的にはもらえる。
しかしながら、労組との時間外協定が足枷であり、労組に費用を払っていることが完全に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
モノづくりサプライチェーンの 全部署を経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事や評価が散見される。
入社時には、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 140億7400万円 |
従業員数 | 1,868人 |
売上高 | 681億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村幸治 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 06-4300-6000 |
URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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