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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に間接員の方はプライベートと仕事のバランスは取れると思う。
残業ゼロで帰れる点、残業をしてもフレックスで帰れる点は良いと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝休み、夏休暇、年末年始など休みのため、年間休日は120超えるため休みが欲しい人にはいいと思います、残業も私のいた営業所は残業に厳しく残...続きを読む(全236文字)
年間休日は少ないが、残業時間がかなり少ない印象を受けました。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社、販売店向けのルート営業ではあるが、実際は工務店だったり、一般客の対応もすることが多く、土日での闇出勤が日常...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。フレックス勤務が可能。時間外勤務の消化が推奨されており特に締め日前は早上がりしやすい雰囲気。場所によるが有休もによるが取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はあまりしないよう常に言われるため、残業時間が少ない。メーカーなので連休中は工場が一斉休みで、連休が他より長めにとれる点。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取れる。仕事をする環境はできていると思う。比較的会社としてそのような動きをとってるので普通に問題ないと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
BtoCのため、平日休みでした。
平日は接客や仕事の予定がなければ、何曜日でも休めるため、平日の休みは確保しやすいです。
土日は資格テストな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人のうちは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもありお客様に合わせて動くことが求められますので、休憩が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間外を0にしようという取り組みを行なっています。プライベートを重視したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
進め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、年間休日は120日近くあるため、プライベートの時間を有意義に過ごせると思います。一斉定時退勤日というものもあり、定時時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任してもらえるのでやる気に満ちた人には良い環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人にしめる仕事量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当する顧客によって変わります。
ほとんどの現場が土曜日も稼働しているため、休日でも電話が鳴りっぱなしになることも多い。日曜日に電話がかかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的、休日出勤はないがたまにショールームを使い製品説明会などを開催するので出勤する必要がある。上司によっては自分の顧客が来場しなくても出勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は建前上なし。
残業は建前上、毎日申請して上司の承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢柄、ワークライフバランス向上を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業して、みなし残業分を越せば必ず手当がつく。
残業を減らす努力も会社をあげて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好でした。親会社のヤマダデンキという共通の敵がいたからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダデン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、先輩など、非常に親身になって相談にのってくれたり問題解決に一緒に取組んで頂けます。
社員同士は、同じ趣味同士でプライベートも一緒に過ご...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給休暇は割ととりやすかった。どうしても外せない用事がある日は仕事を調整し早めに帰ったりできること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
当時は新製品の開発が盛んであり、残業が多かった。多いときは月に60~80時間程度。少数精鋭であり、こなさないと...続きを読む(全180文字)
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会社の方針で残業が多い社員は評価が下がるらしいので、ほぼ残業なしで帰ることができます。また休日も多く、有給も取りやすいのでプライベートな時間はかなり確保...続きを読む(全181文字)
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残業がとても多く12時過ぎまで仕事を、している方も少なくありません
土日も出勤する者もおりワークバランスは悪いです 家には寝に帰るぐらいの生活だと思っ...続きを読む(全151文字)
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女性は育児休業休暇を殆どの方が取っています。戻って来られる方が多く。その後も時短勤務される方や、有給等使われる方が多いため、そういう意味では子育てしやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は7割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、資格一時金などあるので、使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制度としてあるが、実際やっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇給昇格があるが、気に入られている人が上がっている傾向があるため、上がる未来を想像できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100%だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ゼロ方針は、疑問が多い制度ではあるものの、結果として勤務時間短縮に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業なし、週休2日、ワークライフバランスは最高です。
社内の雰囲気も上司とも笑って冗談をいいあえるような雰囲気なので、とても働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働くことができる職場である。休日には十分に休息や自分の時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サンゴバン株式会社には働いていた当時のはなしにはなりますが、リモートワークが可能でした。また、フレックスの取得も可能でした。
リモートワーク...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週休二日なので土日休みがいい方にはいいかと思う。
ゴールデンウィークやぼんやすみ冬休みなどのおおがたの連休もきちんとながくあるほうかとおもい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社ハウステック |
|---|---|
| フリガナ | ハウステック |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 新井仁 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 027-395-0410 |
| URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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