この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れる。仕事をする環境はできていると思う。比較的会社としてそのような動きをとってるので普通に問題ないと思う
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株式会社ハウステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取れる。仕事をする環境はできていると思う。比較的会社としてそのような動きをとってるので普通に問題ないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
BtoCのため、平日休みでした。
平日は接客や仕事の予定がなければ、何曜日でも休めるため、平日の休みは確保しやすいです。
土日は資格テストなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人のうちは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもありお客様に合わせて動くことが求められますので、休憩が十...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間外を0にしようという取り組みを行なっています。プライベートを重視したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
進めて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、年間休日は120日近くあるため、プライベートの時間を有意義に過ごせると思います。一斉定時退勤日というものもあり、定時時間で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任してもらえるのでやる気に満ちた人には良い環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人にしめる仕事量は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当する顧客によって変わります。
ほとんどの現場が土曜日も稼働しているため、休日でも電話が鳴りっぱなしになることも多い。日曜日に電話がかかって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的、休日出勤はないがたまにショールームを使い製品説明会などを開催するので出勤する必要がある。上司によっては自分の顧客が来場しなくても出勤命...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は建前上なし。
残業は建前上、毎日申請して上司の承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢柄、ワークライフバランス向上を掲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業して、みなし残業分を越せば必ず手当がつく。
残業を減らす努力も会社をあげて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好でした。親会社のヤマダデンキという共通の敵がいたからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダデンキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、先輩など、非常に親身になって相談にのってくれたり問題解決に一緒に取組んで頂けます。
社員同士は、同じ趣味同士でプライベートも一緒に過ごす...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給休暇は割ととりやすかった。どうしても外せない用事がある日は仕事を調整し早めに帰ったりできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
当時は新製品の開発が盛んであり、残業が多かった。多いときは月に60~80時間程度。少数精鋭であり、こなさないとな...続きを読む(全180文字)
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会社の方針で残業が多い社員は評価が下がるらしいので、ほぼ残業なしで帰ることができます。また休日も多く、有給も取りやすいのでプライベートな時間はかなり確保し...続きを読む(全181文字)
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残業がとても多く12時過ぎまで仕事を、している方も少なくありません
土日も出勤する者もおりワークバランスは悪いです 家には寝に帰るぐらいの生活だと思って...続きを読む(全151文字)
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女性は育児休業休暇を殆どの方が取っています。戻って来られる方が多く。その後も時短勤務される方や、有給等使われる方が多いため、そういう意味では子育てしやすい...続きを読む(全174文字)
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工場にいましたが、残業はそれほど多くないです。(月20時間程度)
残業代はちゃんとでます。
ただ、給料が安いので残業がないと生活がきついです。
比較...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンスペシャリスト等の資格を推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推進しているが、業務上使うことはほとんどないため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性を意識した商品が発売されている。女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会であることから、まだまだ女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中身をあらかじめしっていたので、特に違和感なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめからこんなもんだぐらいで入ったので違和感ないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事ができて、仕事とそれ以外のメリハリもあり、みんな仲良しだった
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションや所属によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあると思う。必要な資格取得や学習支援もある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務での協力はないに等しいので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製品にくわしくなれば楽しい仕事になる。顧客とのやり取りなどで学ぶこともあり、自分のスキル向上にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社が存続する限りそれなりの需要はあると思うので、将来性はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものはあんまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く20代30代の社員は少ない。時代錯誤的な古い体質の会社です。福利厚生が整っていると言うがそもそも...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備メーカーなので風呂とキッチンをメインに売らないといけないが、既存客がほとんどのため何もしなくても大概は売れ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の縮小や、移転等があり冷や冷やする。パートや派遣は距離の問題で通勤できなくなって、泣く泣く退職している人もい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間に関しては45時間が一つの基準で、超えない様に努力はしているかも。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは固定日じゃないので人が少ない時期に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夕勤夜勤をローテーションで行うので周りと生活を合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする人と協力できたり、所属するチームによっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就いている人が、丁寧...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は全員なしで毎日定時退社徹底されてます。
年間休日は122日ほどで、有給もみんな気兼ねなく取得しており消化率も多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社ハウステック |
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フリガナ | ハウステック |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,540人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 新井仁 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
電話番号 | 027-395-0410 |
URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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