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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。
営業の人は定時後に働くこともあるが、気にするほどの残業時間は無いと思う。
土日祝に関して...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤブ原
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤブ原のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤブ原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。
営業の人は定時後に働くこともあるが、気にするほどの残業時間は無いと思う。
土日祝に関して...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても良いと感じます。アフターファイブは楽しめる環境にありますので、勉強やプライベートの時間を有効に活用している方が多いです。有給も取りやす...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ブログの特定をし、監視などを行なっている節があり、プライベートにも鑑賞してくる方もおられます。
会社(...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
左官材料や建材の部門ではかなり認知も高く、扱っている商材が無数にあるため特定の分野以外にも知識が広がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得をすることで一時金として支給されるのはありがたいと思う。
通勤手当は満額もらえる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといった性差での仕事分けはそこまでないように思います。
出産後などの時短勤務などもしっかりとあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい方が多く、分からないことがあれば確認すれば答えてもらえる。
管理職においてもコミュニケーションを取ることは多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建材という分野は将来もなくなることは無いため将来も生き残っていく会社だと思う。
また各地に支店があり、規模感が大きいため会社の力は衰えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みんな女性に優しいです。女性同士のいがみ合いもありません。基本定時に上がれますが、残業や早朝出勤など手当が出たり出なかったりします。部署によ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務員でも正当に評価していただけます。事務員でも役職についている方もいらっしゃいます。産休も取得でき復帰後も状況に応じて臨機応変に対応して頂...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
PCが19時30分には自動で切れる為、夜遅くの残業はなかった。
展示会で土日出勤もあるが代休はとれる。
ワークライフバランスでは大きな不満は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は出ます。有給消化も自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部指示やエリマネ指示が重なる事が多々あり、スタッフの習...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業はめちゃくちゃ短くなりました。実際PCが使えなくなる時間が決まったのが大きかったと思います。それまではだらだら仕事したり、遅くなっても仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業なので、仕事の裁量権が多く、売上さえ達成できれば、定時にも帰れるし、有休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日に営...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ヤブ原 |
|---|---|
| フリガナ | ヤブハラ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 藪原健三 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14番4号 |
| 電話番号 | 03-3552-4310 |
| URL | https://www.yabuhara.co.jp/ |
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