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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった性差での仕事分けはそこまでないように思います。
出産後などの時短勤務などもしっかりとあります。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤブ原
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤブ原の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤブ原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった性差での仕事分けはそこまでないように思います。
出産後などの時短勤務などもしっかりとあります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな女性に優しいです。女性同士のいがみ合いもありません。基本定時に上がれますが、残業や早朝出勤など手当が出たり出なかったりします。部署によ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務員でも正当に評価していただけます。事務員でも役職についている方もいらっしゃいます。産休も取得でき復帰後も状況に応じて臨機応変に対応して頂...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店、営業所や配属先にもよりますが育休・産休や生理休暇はキチンと取れるかと思います。
配属先によりますが、基本的に女性に優しい社風かと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
左官材料や建材の部門ではかなり認知も高く、扱っている商材が無数にあるため特定の分野以外にも知識が広がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得をすることで一時金として支給されるのはありがたいと思う。
通勤手当は満額もらえる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。
営業の人は定時後に働くこともあるが、気にするほどの残業時間は無いと思う。
土日祝に関して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい方が多く、分からないことがあれば確認すれば答えてもらえる。
管理職においてもコミュニケーションを取ることは多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建材という分野は将来もなくなることは無いため将来も生き残っていく会社だと思う。
また各地に支店があり、規模感が大きいため会社の力は衰えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても良いと感じます。アフターファイブは楽しめる環境にありますので、勉強やプライベートの時間を有効に活用している方が多いです。有給も取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取りやすいと思います。営業所によって、取り方が違うから所長に確認してから取ったほうがいい。けど連休はきついとおもう。産休からの復帰は多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給や、産休育休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため正直、楽な支店、しんどい支店に差が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは年々改善されているのではないかと思う。女性営業も増えてるし、業務の女性も増えてるので会社として働き方を改善する傾向が強まっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体が女性に甘い感じ(仕事内容や評価など)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも記載した通り、女性に甘い分、男性社員からは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、店舗にもよりますが、比較的働きやすい環境だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、性別による業務の偏りは少...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ヤブ原 |
|---|---|
| フリガナ | ヤブハラ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 藪原健三 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14番4号 |
| 電話番号 | 03-3552-4310 |
| URL | https://www.yabuhara.co.jp/ |
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