ヤブ原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は１ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても良いと感じます。アフターファイブは楽しめる環境にありますので、勉強やプライベートの時間を有効に活用している方が多いです。有給も取りやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みんな女性に優しいです。女性同士のいがみ合いもありません。基本定時に上がれますが、残業や早朝出勤など手当が出たり出なかったりします。部署によっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務員でも正当に評価していただけます。事務員でも役職についている方もいらっしゃいます。産休も取得でき復帰後も状況に応じて臨機応変に対応して頂け...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ブログの特定をし、監視などを行なっている節があり、プライベートにも鑑賞してくる方もおられます。
会社(事...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会社の経営基盤は安定、内部留保も沢山あって無借金経営、自己資本比率が高く倒産リスクは限りなく低い。
仕事内容も専門性はあるがキツくはなく、取引...続きを読む(全395文字)

【良い点】
関東圏と地方では違いますが、販売する商品や、仕入先の選定、販売先の注力など、個人の裁量に合わせてくれます。
左官という、日本古来の伝統に携われ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定時さえクリアすれば、すぐに帰宅可能。
休日祝日の勤務は皆無。
無借金経営らしく、倒産リスクはほぼ問題ない。ただし、解散はあり得る。同族経営の...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)