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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤブ原
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤブ原のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤブ原で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などに関して、重きを置いている会社では無く、取得後に資格の難易度に合わせて報奨金が出るので、自分自身のモ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
左官材料や建材の部門ではかなり認知も高く、扱っている商材が無数にあるため特定の分野以外にも知識が広がる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建材という分野は将来もなくなることは無いため将来も生き残っていく会社だと思う。
また各地に支店があり、規模感が大きいため会社の力は衰えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい方が多く、分からないことがあれば確認すれば答えてもらえる。
管理職においてもコミュニケーションを取ることは多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといった性差での仕事分けはそこまでないように思います。
出産後などの時短勤務などもしっかりとあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得をすることで一時金として支給されるのはありがたいと思う。
通勤手当は満額もらえる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。
営業の人は定時後に働くこともあるが、気にするほどの残業時間は無いと思う。
土日祝に関して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても良いと感じます。アフターファイブは楽しめる環境にありますので、勉強やプライベートの時間を有効に活用している方が多いです。有給も取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ヤブ原 |
|---|---|
| フリガナ | ヤブハラ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 藪原健三 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14番4号 |
| 電話番号 | 03-3552-4310 |
| URL | https://www.yabuhara.co.jp/ |
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