ヤブ原の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
左官材料や建材の部門ではかなり認知も高く、扱っている商材が無数にあるため特定の分野以外にも知識が広がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
建材という分野は将来もなくなることは無いため将来も生き残っていく会社だと思う。
また各地に支店があり、規模感が大きいため会社の力は衰えないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい方が多く、分からないことがあれば確認すれば答えてもらえる。
管理職においてもコミュニケーションを取ることは多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。
営業の人は定時後に働くこともあるが、気にするほどの残業時間は無いと思う。
土日祝に関して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格取得をすることで一時金として支給されるのはありがたいと思う。
通勤手当は満額もらえる方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから男性だからといった性差での仕事分けはそこまでないように思います。
出産後などの時短勤務などもしっかりとあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は１ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)