ヤブ原の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。理解のある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種も少ないためキャリア面での昇格は期待できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な事務のスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、入社時の研修はほとんどなく、実際に業務を進め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は優しい人が多いが、事務所の人数が少ないためやや閉鎖的な雰囲気があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特定の資格を取ると数万ほど手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。住宅手当などもほとんどない。特に嬉しい福利厚生はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本は定時退社ができた。有給も周りとの調整が必要だが基本的には希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
曜日などによって有給が取りずらい点。
一見賞与が多いように見えるが、基本給がかなり低めの設定にされているため実際...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材は需要がなくなることはないため安心だが、世界情勢に影響されやすい面もある。売上が悪いとそのまま賞与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年、または年に1度評価シートの提出と、面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な事務職より給与は少ない、昇給も微々たる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建材という分野は将来もなくなることは無いため将来も生き残っていく会社だと思う。
また各地に支店があり、規模感が大きいため会社の力は衰えないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格を取ることが出来れば、一時金として支給される。推奨されている国家資格を取ることが出来れば月給に外付けとして手当が支給される。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会ではワークライフバランスや定時で帰宅できるとの説明がありましたが、実態は月に２.3回の休日出勤や2,3...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分なりに一生懸命にもがきながら働きそれなりの成果が出てきたところで配置換えとなった。
それまでに頑張りすぎたがゆえに気が抜けてしまって退職...続きを読む(全237文字)

【良い点】
所属する工場によるが、
基本定時に帰れる。
少しでも残業すると、早帰りして残業時間を帳消しにする文化
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育制度はあるが、地方では教育制度が当時整っていないと感じた。その上で他の社員との年齢差も離れている為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりやすさはあったからいい意味で特に辞める理由はポジティブではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないのでもう少し給料...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が教育する気もなく配属先を解てくるという姿勢のない営業しかいないため、自分が配属先の希望エリアを広げても...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として最も大きかったのは、自身の成長を実感できる機会が少ないと感じたためです。日々の業務はルーティン化し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、部署間の役割分担や業務フローが明確でなく、案件を円滑に進めるため...続きを読む(全467文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業のため、自身のやりたいことを社内で見つけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにこんなことをしているのだろうと思う制度がある、今がどうなっているかは分からないが、木鶏会という1か月...続きを読む(全293文字)