この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時さえクリアすれば、すぐに帰宅可能。
休日祝日の勤務は皆無。
無借金経営らしく、倒産リスクはほぼ問題ない。ただし、解散はあり得る。同族経営の...続きを読む(全341文字)
株式会社ヤブ原 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤブ原の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤブ原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時さえクリアすれば、すぐに帰宅可能。
休日祝日の勤務は皆無。
無借金経営らしく、倒産リスクはほぼ問題ない。ただし、解散はあり得る。同族経営の...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の経営は安定しているので、倒産リスクは少なく黙って勤務していれば欠勤、有給休暇を多量取得しても文句を言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、自分は基本的に残業は無かったので、とても働きやすかったです。週休完全2日で有給申請も通りやすかったのは有難かった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分以上は必ず出ていました。業績によるようですが、出なかった事は過去1度も無いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務はエクセルやワードなど使えなくても一通りの仕事ができるようになっています。そう考えると300万はもらえている方かもしれません。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても良いと感じます。アフターファイブは楽しめる環境にありますので、勉強やプライベートの時間を有効に活用している方が多いです。有給も取りやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな女性に優しいです。女性同士のいがみ合いもありません。基本定時に上がれますが、残業や早朝出勤など手当が出たり出なかったりします。部署によっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務員でも正当に評価していただけます。事務員でも役職についている方もいらっしゃいます。産休も取得でき復帰後も状況に応じて臨機応変に対応して頂け...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ブログの特定をし、監視などを行なっている節があり、プライベートにも鑑賞してくる方もおられます。
会社(事...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社の経営基盤は安定、内部留保も沢山あって無借金経営、自己資本比率が高く倒産リスクは限りなく低い。
仕事内容も専門性はあるがキツくはなく、取引...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
関東圏と地方では違いますが、販売する商品や、仕入先の選定、販売先の注力など、個人の裁量に合わせてくれます。
左官という、日本古来の伝統に携われ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店、営業所や配属先にもよりますが育休・産休や生理休暇はキチンと取れるかと思います。
配属先によりますが、基本的に女性に優しい社風かと思います...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ヤブ原 |
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フリガナ | ヤブハラ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 藪原健三 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-3552-4310 |
URL | https://www.yabuhara.co.jp/ |
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