この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もありしっかりした育成マニュアルもありました。
手当等も良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はラクですが...続きを読む(全175文字)
日本ビューホテル株式会社 報酬UP
日本ビューホテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もありしっかりした育成マニュアルもありました。
手当等も良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はラクですが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職員の皆さんが非常にやさしく思いやりのある人たちばかりで仕事をするのが楽しかったです。
休憩もしっかりと取らせてもらえて、社員食堂で食事を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは平日休日どちらでも良いので、自分のコンディションに合わせられる。
【気になること・改善した方がいい点】
スケジュールはお客様主体...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が多い分、給与も上がる。
東証2部に上場したので、残業代等も徹底管理され、これからもよくなると思う。
繁忙期になると早朝出勤、深夜...続きを読む(全155文字)
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管理職の方は、とても社員に対して愛情がある印象を受けた。現場では、社員を大切にし、丁寧に指導してくれる方がたくさんいた。しかし、そうでないひとも中にはいた...続きを読む(全157文字)
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入社の決めては、人事の方々の印象がとても良く、社員を大切にしている印象を受けたから。
入社を決めた際に、不安に感じた点は、体力的に自分にはホテル業が務ま...続きを読む(全160文字)
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私の在籍していたころは4年目から固定残業なる手当があり、しかも寮があった(7千円/月光熱費込)のでかなり満足していました。
なんといっても大量に食材をこ...続きを読む(全156文字)
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在籍していて良い印象しかありません。私は独立する為の料理技術の習得の為に入社し勉強させてもらったので人柄もみなさん良くて申し分無いかと。ちょうどバブルの終...続きを読む(全215文字)
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拘束時間が長く日付を跨ぐのも当たり前。
曜日感覚がなくなる。その中でもお客様に笑顔で接客しないといけないので、辛かった。
フロントキャッシャー係ばかり...続きを読む(全198文字)
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上場企業にやっとなれるみたいですがそれまでの道のりが本当に大変でした。人件費を削るしかないので宴会のサービスヘルプは皆どこのセクションでも行くのが当たり前...続きを読む(全184文字)
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ホテル業だから当たり前と言われれば何も言えないですが忙しいと前日から準備で次の日になってしまうくらい仕事をし、当日も朝から晩まで仕事仕事でした・・人にあま...続きを読む(全189文字)
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今は他界された方ですが、当時はとてつもないオーラを放っていた記憶があります。
ホテル業界の方であれば、知らないか方はいないと思います。
その当時は自分...続きを読む(全154文字)
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仕事が終わるのが本当に遅くて大変でした。正社員で入ったのですがパート、アルバイトの休憩を入れるのに精一杯で自分は全く休憩には入れないというのもザラでした。...続きを読む(全153文字)
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勤務は立ち仕事で動きまわる仕事でしたが、現場管理の男性がとても厳しく、休憩がほとんどとれなかったり、少しでも間違うとひどく叱られました。サービス業というこ...続きを読む(全159文字)
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上司の購買課長が取引先をいじめ、取引先の社長がホテルの総支配人に直談判、郡山から浅草に飛ばされました。銀行から来た社長がホテル経営のイロハが全く分からず,...続きを読む(全157文字)
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シフトがあまりにもバラバラすぎて、体調くずしたのが原因です。
前日22:00頃まで勤務で、翌日6:30出勤からの三時間ほど中ぬけがあり21:00位まで等...続きを読む(全159文字)
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東日本大震災でどこも多大な被害がでました。しかし、売上はスカイツリー開業や、震災特需、それに福利厚生ではおもに年間休日の見直しが進んでおり、会社の見通しは...続きを読む(全152文字)
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お客様の笑顔に出会えた時や、よく利用していただけるお客様に名前を覚えていただけた時は満足感と達成感を感じます。
また、ご利用に満足していただけなかったお...続きを読む(全188文字)
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やる気あっても体がついてかない。
残業が多く、でもサービス残業のためモチベーションがあがらない。
人権費の管理で人員は減る一方。
人間関係はお互いを...続きを読む(全154文字)
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海外の人と接することも多くとてもグローバルな環境で国際的な人間になれる。
基本的なマナー・サービスは勉強でき社会人として基礎がしっかり学べることができる...続きを読む(全156文字)
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若い人が多くとても仕事がしやすく楽しいと思いますが、給与は昇給しないと上がらない。昇給はほぼ年功序列で若くて実力がある人でも難しい。
多忙なためしっかり...続きを読む(全155文字)
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女性も多く活躍しております!
男女比で言うとサービススタッフは5:5くらいだったでしょうか…?
産休に入って戻ってくるスタッフは少なかったと思いますが...続きを読む(全160文字)
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★シフトについて★
まず、内勤でない限り土日のお休みはほぼないと思ってよいでしょう。
希望を出しても納得してもらえる理由ではない限り無理です。
★寮...続きを読む(全156文字)
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正直ホテル業界での給料や昇進などの評価は望み薄です。
実際給料は勤続年数を重ねてもそれ程は上がらず・・・。
上が辞めない限り中々初心するのは難しいかも...続きを読む(全150文字)
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個人の意見を尊重してくれる会社でした。やる気があり結果を出せば学歴関係なく上にあがれます。社員同士のコミュニケーションがとれています。但し様々な職種がある...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本ビューホテル株式会社 |
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フリガナ | ニホンビューホテル |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 27億9600万円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 45億1600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 伊丹伸治 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目17番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5828-4429 |
URL | https://www.viewhotels.co.jp/ |
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