日本ビューホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与は入社して数年は出たがコロナ禍になり支給がなくなってしまった。賞与があるのとないのでは仕事のモチベーションが全然違うので辞めようかなーとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働いて3年目で妊娠が発覚し、産休育休と総務の方から手厚いサポートをしていただいた。子供の事を優先してくれ総務の方々にはとても感謝しています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
調理の仕事でしたが、物作りが好きな自分は毎日同じ作業でもやりがいを感じました。洋食や中華、和食などそれぞれのセクションがあり時々違うセクション...続きを読む(全297文字)

【良い点】
産休明けて仕事復帰し、時短勤務だったが定時きっちり帰ることができ子供との時間を確保することがかなりできた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社が変わりつつあり、年功序列の古い価値観から、実力主義に変わっており、若くても実績と信頼関係さえ積めば出世が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年のボトムアップは¥2,000ほど、実力があれば早期に昇格できると謳っているが実際は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ヒューリックの子会社なので親会社からのサポートもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
大きい事業所、小さい事業でも課内の責任者との距離は近いためコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全51文字)

【良い点】
シフト制なので、長期休暇や育児休暇を取るには事前の根回しが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性活躍プロジェクトという活動が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地域社員か、全国社員かにもよるが持ち家でない場合は住宅補助が出る。
持ち家手当は家を買ってから3年間は補助が出たかと思う。ただし昔は10年勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)