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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域社員か、全国社員かにもよるが持ち家でない場合は住宅補助が出る。
持ち家手当は家を買ってから3年間は補助が出たかと思う。ただし昔は10年勤...続きを読む(全93文字)
日本ビューホテル株式会社
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【良い点】
地域社員か、全国社員かにもよるが持ち家でない場合は住宅補助が出る。
持ち家手当は家を買ってから3年間は補助が出たかと思う。ただし昔は10年勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に日々のルーティンワークをこなす感じだが、課内でできることを少しづつ増やしていき、他部署からの依頼などをこなしていくことで色々な仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きい事業所、小さい事業でも課内の責任者との距離は近いためコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
毎年のボトムアップは¥2,000ほど、実力があれば早期に昇格できると謳っているが実際は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので、長期休暇や育児休暇を取るには事前の根回しが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性活躍プロジェクトという活動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙期でなければシフト、有給の融通は効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月9回なので一般的な企業より少ない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が減っても業務は減らない為、私の事業所ではフロントとレストランスタッフがいつも最低1人は夜と朝の両方現場に出...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の問題としてトップが現場を理解していなさすぎる。コロナが出てから最初の1年はともかく、次の年で早期退職制...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
正直言ってワークライフバランス重視型の人にはおすすめできる仕事ではありません(この会社がというよりこの業界全体がそう)
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業の仕事をしていたのですが、若くしてやる気さえあれば大きな仕事も任せてもらえます。大学教授や1部上場企業の支店長やダンス教室の先生まで幅広...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の仕事をしていました。若くても地元の名士や大企業の担当をさせてもらいやりがいに関してはとてもあり、かなり仕事も任せてもらえるので、どんど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は相当改善されていると聞いており、逆に残業できないようです。
在籍時は、一定以上の管理職は管理監督者とみなし、無限に残業、休日出勤当たり前...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スタンダードな目標管理制度のようなものがあって、半期毎の評価でした。ある一定程度ではありましたが、定性的にも定量的にも、賞与や昇格に反映され...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くもドメスティックな企業と言えます。評価、年収は独自の制度に則り順序、年功序列的に上がるのみです。成果やミッションに対してのフルコミ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ホスピタリティ産業に身を置くものとして、「ホテル」業を全てまるっと身につけるには最適な環境かと思います。宿泊のみならず、BtoB、会議、イベ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年1回、日本全国の16か所のホテルの総シャッフルで大きな人事異動があります。都内の広報勤務から、地方の海沿いのお土産販売店管理になり、数年と...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
お客様に対して、紳士な接客の中に、臨機応変にハートフルな対応を残す土壌として、社員同士の人間臭さ(良い意味で)のコミュニケーションがありまし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地域密着型をコンセプトとしていることから、サービスもアットホームな印象を発信できており、インバウンドや日本人のリピーターから受けている証拠だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全ての社員がホスピタリティ精神をもち、お客様の満足度の達成に努めていること。また、新進気鋭や外資ホテルとちがった、真心と地域密着型のサービス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
系列ホテル・旅館の宿泊など融通がききました。ホスピタリティ産業の一員として、自社のサービスを客観的に体験するためだそうです。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上場への目論見があるためか、39協定内の残業は、マネージメントコントロールされていたと思います。ただ、定時のシフトの組み方が、体と精神を壊し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても人情と情熱にあふれ、とてもわきあいあいとしています。組織を横断して社員同士がとても仲が良く、お客様への愛がねづいている、良い環境だとか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホスピタリティにあふれてる方が
他ホテルより、多い印象。
ただし、お客様を思うがあまり
自分の生活を犠牲にしたり
過重労働になっている方も多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とりあえず、需要は高まるのでホテル業界は安泰であろう。浅草ビューホテルがある限りこの会社は大丈夫だと思う。その他のホテルは割りと荒んでいる感...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 日本ビューホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビューホテル |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 27億9600万円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 45億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 伊丹伸治 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 03-5828-4429 |
| URL | https://www.viewhotels.co.jp/ |
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