この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けて仕事復帰し、時短勤務だったが定時きっちり帰ることができ子供との時間を確保することがかなりできた。続きを読む(全59文字)
日本ビューホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビューホテル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ビューホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休明けて仕事復帰し、時短勤務だったが定時きっちり帰ることができ子供との時間を確保することがかなりできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制なので、長期休暇や育児休暇を取るには事前の根回しが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性活躍プロジェクトという活動が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前に取得できる雰囲気があり、実際に利用している社員を数多く見ました。
ただ、復帰した際に同じセクションに戻れるケースは少ない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働きづらいというわけではないが、接客上で動き回ったり立ちっぱなしの仕事なので妊娠から産休に入るまで同じ業務をしなければならないとなると厳しい。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産後、復帰する女子社員は劇的に増えています。また、受け入れる会社側の体制や処遇の規定も、
ほぼ整いつつあり、社内の人間も
受け入れに関して抵...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上層部は女性の活躍をとても期待している
講習や勉強会等に行きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃の調理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休とかの融通はききやすい。出産後の部署配置とかもききやすい。時間も早く帰してもらえたりして、じょが長く働くにはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度もありしっかりした育成マニュアルもありました。
手当等も良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はラクですが...続きを読む(全175文字)
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女性も多く活躍しております!
男女比で言うとサービススタッフは5:5くらいだったでしょうか…?
産休に入って戻ってくるスタッフは少なかったと思いますが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修などあり、とてもよかったです
一から教えてくれました。
チームワークなど学べました。
周りの人と仲良くなれます。
マナーも一から学ぶことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いて3年目で妊娠が発覚し、産休育休と総務の方から手厚いサポートをしていただいた。子供の事を優先してくれ総務の方々にはとても感謝しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は入社して数年は出たがコロナ禍になり支給がなくなってしまった。賞与があるのとないのでは仕事のモチベーションが全然違うので辞めようかなーとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
調理の仕事でしたが、物作りが好きな自分は毎日同じ作業でもやりがいを感じました。洋食や中華、和食などそれぞれのセクションがあり時々違うセクション...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
会社が変わりつつあり、年功序列の古い価値観から、実力主義に変わっており、若くても実績と信頼関係さえ積めば出世が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当などもあり、モチベーションの高い人には制度が整えはれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、言われないとや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に日々のルーティンワークをこなす感じだが、課内でできることを少しづつ増やしていき、他部署からの依頼などをこなしていくことで色々な仕事を任...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域社員か、全国社員かにもよるが持ち家でない場合は住宅補助が出る。
持ち家手当は家を買ってから3年間は補助が出たかと思う。ただし昔は10年勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本ビューホテル株式会社 |
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フリガナ | ニホンビューホテル |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 27億9600万円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 45億1600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 伊丹伸治 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目17番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5828-4429 |
URL | https://www.viewhotels.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。