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吸収合併
2023/10/20に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日本ビューホテル株式会社 報酬UP

日本ビューホテルの本選考対策・選考フロー

日本ビューホテル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ビューホテルの 本選考

日本ビューホテルの 本選考体験記(1件)

18卒 内定入社

一般職
18卒 | 東洋大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私は就職活動は主にリゾートホテルやアーバンリゾートホテルばかりを見ていたので、まずはシティホテルの特徴や他の形態のホテルとの違いをホテル業界の本やインターネットで調べ、シティホテルの理解を深めました。日本ビューホテルについては、企業のホームページや会社説明会でもらったパンフレットを隅々まで熟読しました。また、楽天トラベルなどのサイトも閲覧し、お客様の評価やそれに対する企業側の姿勢も見ました。私はOB,OG訪問が出来なかったのですが、できるのであればした方が絶対に良いと思います。また、それぞれの部署の仕事について理解し、自分が入社したらどこの部署で働きたいかを面接などでも聞かれるので言えると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

日本ビューホテルの 直近の本選考の選考フロー

日本ビューホテルの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 一般職
18卒 | 東洋大学 | 女性
Q. 日本ビューホテルを志望する理由を教えてください。
A.
私が日本ビューホテルを志望する理由は、御社の「ホテルは人」という信念と、一流ホテルのような格式ばったホテルサービスではなく、「親しみのあるあたたかいおもてなし」を提供していることに大変共感をしたからです。結婚式場でのアルバイト経験から、サービス業に就職するにあたり、働くスタッフが働きやすい環境でスタッフ自身が楽しみながら働くことで、お客様に心から満足のいく接客サービスを提供できると考えております。その中でも御社は、「人」をとても大切にしており、御社ならば自分らしく働くことが出来、また、お客様との距離が非常に近いので、私がしたい親しみのあるおもてなしをできると思ったため、御社に志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

日本ビューホテルの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東洋大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
授業で言語学の語用論について専門的に学びました。普段私たちが会話する際の言葉のやりとりにおいて「言葉の意味」と「話し手が伝えたい意図」のズレがあり、コミュニケーションをとる上で、言葉にならない意図を探ることが重要であると学びました。卒業論文ではこの分野について人間関係の視点から日本語に依頼表現の特徴について研究し、まとめる予定です。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日

日本ビューホテルの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
9人
30分
良い会社の三つの条件は何か
詳細

日本ビューホテルの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

一般職
18卒 | 東洋大学 | 女性
Q. ホテル業界を志望している理由を教えて下さい。
A.
小学生の頃から長期休暇によく家族旅行に連れて行ってもらっていたため、ホテルや旅館を身近に感じていました。それから大学の入学時に将来のことを考えた際に、単純に幼少の頃から見ていたホテルウーマンはかっこいいなと純粋に思いました。この好奇心がきっかけで、大学三年次の夏に実際に10日間、旅館の就業体験のインターンシップに行ってきました。その際に、インターンシップを始めて三日目ぐらいに初めて私一人だけでお客様に客室案内をさせて頂きました。それが終わったときに緊張ももちろんあったのですが、一番最初に込み上げてきた感情が「楽しい」という感情でした。フィーリングにはなってしまいますが、このことがホテル業を目指す一番の動機です。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

日本ビューホテルの 内定者のアドバイス

18卒 / 東洋大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
日本ビューホテルは「人」を大事にしている企業なので、人重視の選考を行っています。面接は二回とも個人面談なので、そこでいかに「自分らしさ」が出せるかが重要だと思いました。面接と言うよりかはどちらかと言うと面談みたいな雰囲気なので、あまり緊張はせず、文を暗記するのではなく、自分が思ったことを自分の言葉で表現するべきだと思います。また、笑顔も忘れずにしてください。おそらく笑いあえるような面接にはなると思うので、楽しい時間を過ごせると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
私は面接自体それほど緊張せず、普段通りの自分や自分らしさを見せれたことが評価が高かったのではないかと思います。また数あるホテルのうち、何でここなのかと言う部分は明確にしてきちんと言えるようにするべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接よりもグループディスカッションが落ちやすい気がします。本当に1グループの人数が多いので、恥ずかしがらず、自分からどんどん積極的に発言をしなければ一言も発することなく終了してしまう恐れも無きにしも非ずです。またグループディスカッションと同時に筆記試験もあるので、筆記対策も行っといてください。 続きを読む

日本ビューホテルの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 東洋大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ホテル一井

2
入社を決めた理由を教えてください。
旅館にするかホテルにするかは最後まで悩みました。旅館だと中抜け勤務で早番、遅番などのシフトでないことが引っ掛かりホテルにしました。また、一番の決め手となったのはやはり「人」です。アルバイトなどの経験上、いくら自分がやりたいところに入社したとしても一緒に働く人がいい人でないと気持ちよく働けないと思ったからです。その面、ここの企業は選考も人重視なのできっと一緒に働く同期や先輩方も人柄がいい人たちなんだろうなと思ったからです。もちろん面接官の方、人事の方の人柄も大変良かったので、ここの人たちと一緒に働きたいと思いました。 続きを読む

日本ビューホテルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ビューホテル株式会社
フリガナ ニホンビューホテル
設立日 1953年5月
資本金 27億9600万円
従業員数 481人
売上高 45億1600万円
決算月 4月
代表者 伊丹伸治
本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目17番1号
平均年齢 35.9歳
平均給与 429万円
電話番号 03-5828-4429
URL https://www.viewhotels.co.jp/

日本ビューホテルの 選考対策

  • 日本ビューホテル株式会社のインターン
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  • 日本ビューホテル株式会社の口コミ・評価
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