日本ビューホテルの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定出てから一か月弱は決断を待ってくれました。直接電話でのやり取りは一度もしていないので、決断を急ぐような指示などはなかったです。【内定に必要なことは何だと思いますか？】日本ビューホテルは「人」を大事にしている企業なので、人重視の選考を行っています。面接は二回とも個人面談なので、そこでいかに「自分らしさ」が出せるかが重要だと思いました。面接と言うよりかはどちらかと言うと面談みたいな雰囲気なので、あまり緊張はせず、文を暗記するのではなく、自分が思ったことを自分の言葉で表現するべきだと思います。また、笑顔も忘れずにしてください。おそらく笑いあえるような面接にはなると思うので、楽しい時間を過ごせると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私は面接自体それほど緊張せず、普段通りの自分や自分らしさを見せれたことが評価が高かったのではないかと思います。また数あるホテルのうち、何でここなのかと言う部分は明確にしてきちんと言えるようにするべきだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接よりもグループディスカッションが落ちやすい気がします。本当に1グループの人数が多いので、恥ずかしがらず、自分からどんどん積極的に発言をしなければ一言も発することなく終了してしまう恐れも無きにしも非ずです。またグループディスカッションと同時に筆記試験もあるので、筆記対策も行っといてください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後というよりは入社承諾書を提出後は、内定式や入社式のほかに3回の宿泊研修がありますが、研修と言ってもメインは内定者同士の交流を図る場なので、どういう人と一緒に働くのかが分かり、不安はなくなります。