日和山観光の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

人事制度について。
大卒と高卒が同じ級からスタートする。
給与は、若干違うらしいが、なかなか昇級出来ない。
昇級試験に受からないと給与が上がらない。
昇級...続きを読む(全163文字)

イルカショーを実施している施設があまりなかったが、京都が出来て集客がかなり減っている。
ただ、アジの釣り堀と天ぷらが継続してるので、それで一定の集客が見...続きを読む(全160文字)

表向きは研修制度が存在するが、ほとんど機能していない。申請出来る雰囲気があるのは、役員のご機嫌とりが上手な古株たちだけ。そんな古株たちは、日常業務をせずに...続きを読む(全237文字)

販売店やホテル勤務では、結婚、出産後でも復帰は可能。職員がほぼ女性の職場は逆にやり易いかも。水族館勤務では、結婚と同時に退職する女性がほとんど。結婚後でも...続きを読む(全199文字)

ある意味、水族館というよりはテーマパーク的な感じ。なので、雰囲気は良い。しかし、入ってみるとかなりの体育会系のノリである。ホテルはプラスして礼儀に厳しい。...続きを読む(全184文字)

仕事の流れは接客業なので客の動向に左右される。大体どの部署もすることが決まっている。お局様的な人ほど待ちのスタイルで腰が重い。
指示系統は年功序列のトッ...続きを読む(全158文字)

管理職がイエスマンの集団。親族経営で身内ばかりで管理職を固めている。中間管理職も決定権がないので、業務の変更が多々ある。中間管理職からのセクハラもあったが...続きを読む(全157文字)

細かい人事制度がある。大卒なら少しだけ昇給できる。させないと薄給のため辞めていくので。
年収は安い。社員は基本共働き。なのに、拘束時間は長い。ワイフワー...続きを読む(全168文字)

全てが閉鎖的。人事も縁故採用、親族経営なので外部から人がきても主任(係長)クラスまでしか出世できない。しかも出世する年齢が遅い。基本40歳前後。30歳代で...続きを読む(全199文字)

水族館のスタッフは時間に追われているイメージ。
水族館で働きたい人が集まっている雰囲気があるので、仕事が趣味の人たちばかり。
休日を利用して仕事をして...続きを読む(全168文字)