回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研究発表会で結果を残せば、学会などに参加させてもらえます。
成果を上げたらチャンスをもらえるので、この点に関してはモチベーションにな...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日和山観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和山観光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日和山観光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研究発表会で結果を残せば、学会などに参加させてもらえます。
成果を上げたらチャンスをもらえるので、この点に関してはモチベーションにな...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きは研修制度が存在するが、ほとんど機能していない。申請出来る雰囲気があるのは、役員のご機嫌とりが上手な古株たちだけ。そんな古株たちは、日常業務をせず...続きを読む(全237文字)
【良い点】
退職時は素直に受け入れて頂けましたし、過度な引き留め等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少なく、同世代と比べ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
サービス業らしく管理職の方も良い方が多いです。もちろん人によって距離感は若干違いますが、概ね皆さん現場の人間にも寄り添ってくれる方でした。長年...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年9月23日【良い点】
社員の方々はほとんど優しく時には厳しく丁寧な指導があります。キャリア問わず接客が好きな方には転職だと思います。最近ではインバウンドの顧客に目を...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月11日研修制度は全くありません。特に営業は何の知識のないうちに担当を持たさされます。見て覚えろでもなく、営業のセンスがあれば自分で何とか決めてこいといった感じで...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
文化財建築が職場ですので、長年手入れされた建築物で働きたい方にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性やマルチ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、基本的に女性スタッフ同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産で退職や部署異動する人がほとんどでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
水族館内でのショーやイベントなどは飼育スタッフが中心になって提案、運営していくことが出来ました。動物本来の魅了を伝えようという本心のため、擬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近くには何もないので、朝から夜まで仕事して寮に帰るだけの暮らしです。夜の食事も会社で食べて帰れるので家事に時間を割く時間は少ない方だと思いま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他と比較して、水族館の飼育スタッフにしては収入はいい方だと思います。社員寮、食事も出るので生活するには困りません。
かなりの額を社内預金に回...続きを読む(全184文字)
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人事制度について。
大卒と高卒が同じ級からスタートする。
給与は、若干違うらしいが、なかなか昇級出来ない。
昇級試験に受からないと給与が上がらない。
昇...続きを読む(全163文字)
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イルカショーを実施している施設があまりなかったが、京都が出来て集客がかなり減っている。
ただ、アジの釣り堀と天ぷらが継続してるので、それで一定の集客が...続きを読む(全160文字)
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販売店やホテル勤務では、結婚、出産後でも復帰は可能。職員がほぼ女性の職場は逆にやり易いかも。水族館勤務では、結婚と同時に退職する女性がほとんど。結婚後で...続きを読む(全199文字)
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ある意味、水族館というよりはテーマパーク的な感じ。なので、雰囲気は良い。しかし、入ってみるとかなりの体育会系のノリである。ホテルはプラスして礼儀に厳しい...続きを読む(全184文字)
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仕事の流れは接客業なので客の動向に左右される。大体どの部署もすることが決まっている。お局様的な人ほど待ちのスタイルで腰が重い。
指示系統は年功序列のト...続きを読む(全158文字)
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管理職がイエスマンの集団。親族経営で身内ばかりで管理職を固めている。中間管理職も決定権がないので、業務の変更が多々ある。中間管理職からのセクハラもあった...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内通信研修に給料が発生しない。
社内でしか使えないような研修を、社内で開講しているにも関わらず、業務の一環とし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な国籍の方が来られるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、キャ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社してから3日程研修がありそこから添乗員の同行で5日間あるという流れです。研修の制度は充実しておりますが人によりけりですので当たり外れはか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や入社後に人事主催の研修があるものの、結局は「習うより慣れろ」を口にする会社だった。先輩社員にも聞きにくく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
やれる範囲も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日和山観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒヨリヤマカンコウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 西松伸二 |
| 本社所在地 | 〒669-6122 兵庫県豊岡市瀬戸1090番地 |
| 電話番号 | 0796-28-2500 |
| URL | https://marineworld.hiyoriyama.co.jp/hiyoriyama/index.php |
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