日本流通産業新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく自由でした。それは面接のときと同じでした。た
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に放任すぎるんで、自分で何かすることを決めら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広告を獲得すると売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます。新規の購読を獲得すると、売り上げの半分を報奨金として貰えます。頑張れば頑張っ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークビジネスという名前の業界を読者のターゲットとしており、入社してみてからマルチ商法の業界だということが...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場にコミュニケーションが無く、いつも緊張感があり、そういった環境が向いていなかったため。社交的な人が少ないので...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年末年始の休暇は一般企業より長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。雑誌の編集部は締切の関係で夏季休暇がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、自分が頑張った分だけお給料に反映されるシステムです。逆に、普通に働いている分では給与は上がりません。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄かったです。上司の気分次第で仕事がコロコロ変わって、ご機嫌取りに気を遣わされるところは改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事上では厳しい人が多いが、よく飲みに連れて行ってくれたりと面倒見がいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の同年代と比べると基本給料は高かったが、拘束時間を考えると決して良いとは言い難い(時給に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というようなものはあまり感じることはできなかった。(通勤と取材に向かう交通費の支給くらいか)続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休がとりやすい。勤務地も希望が通りやすく、子育てをしながらでも働ける会社だと思う。地方支局が減っているので、大都市勤務になる可能性が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
妊娠、出産をすると一応配慮はしてくれるが、一線で活躍するためには女性側の大きな負担が必要。その理解が乏しい社員が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は産休など休みを取りやすい。女性社員の割合は業界としてかなり多いほうだと思う。管理職も多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フォローはあったのではないでしょうか？区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全86文字)