日本流通産業新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
広告を獲得すると売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます。新規の購読を獲得すると、売り上げの半分を報奨金として貰えます。頑張れば頑張っ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークビジネスという名前の業界を読者のターゲットとしており、入社してみてからマルチ商法の業界だということが...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場にコミュニケーションが無く、いつも緊張感があり、そういった環境が向いていなかったため。社交的な人が少ないので...続きを読む(全121文字)

【良い点】
編集は男性が多く、女性はやや働きにくい風潮です。事務の方は女性が多いので、事務の方とコミュニケーションをたくさん取っていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年末年始の休暇は一般企業より長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。雑誌の編集部は締切の関係で夏季休暇がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、自分が頑張った分だけお給料に反映されるシステムです。逆に、普通に働いている分では給与は上がりません。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄かったです。上司の気分次第で仕事がコロコロ変わって、ご機嫌取りに気を遣わされるところは改善した...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というようなものはあまり感じることはできなかった。(通勤と取材に向かう交通費の支給くらいか)続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の同年代と比べると基本給料は高かったが、拘束時間を考えると決して良いとは言い難い(時給に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事上では厳しい人が多いが、よく飲みに連れて行ってくれたりと面倒見がいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)