コスパクリエーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
企画職として業務を全うすることが求められるので、やりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業の時間にかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別、年齢を問わずに重要なポジションへ登用されることはかなり多い。実際に、マネージャークラスは半数が女性であり、3分の1は新卒入社してから2年...続きを読む(全160文字)

家具に強みをもっている会社なので安定性はあると感じております。もともとToB向けでしたが、自社ToC向けにも拡大しているようです。続きを読む(全65文字)

女性の方が比率が多かったような気がしてます。今はわからないですが。商品企画もほとんどが女性中心だったと感じています。続きを読む(全58文字)

若い人には住宅手当がつくなどありましたが給料がそもそも低いため、あまりメリットには感じられません。それ以外に福利厚生でよかったなと感じることはほとんどあり...続きを読む(全131文字)

給料自体は低いです。当時の環境では、なんらかの大きな役職にでもつかない限り平均年収ですら夢のまた夢だったと感じています。続きを読む(全60文字)

当時、社内変動が非常に多く給料の変動も社長へのプレゼンなどで決まるなど定性的な側面が感じられた。続きを読む(全48文字)

残業自体はほぼなかったです。社内も残業はしないという取り組みに特化しておりました。残業しない人が仕事ができるというイメージでしょうか。
人も良い人が多く基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
見た目上はコロナ対策を考えているようにみえるが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
まず出勤。
在宅になるメンバーもいたが、給与がさが...続きを読む(全285文字)

【良い点】
意思決定が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が早い分作業に取り掛かるにがおそい。
スタートした計画も社長がすでに興味を失っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年にもなり管理職の人間の中途半端さや、社長の権力をつかった自由さの目がいく。
仕事がない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昔は面談し仕事内容を把握して給与がきまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一日中、読書と喫煙所で仲のよいお友達社員と話してる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にできない社長や、裏である事ないことをいう上司がいる。
長く働いた社員をリストラするの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社とスタジオが離れていたので本社の独特な雰囲気を気にしなくてよかった。仕事は好きなだけやれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全227文字)

【良い点】
本社とスタジオ部門で離れていたことがとても良かった。
本社の独特な社長第一主義に触れなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1年目から商品企画に携われる点。大手メーカーだと最初は営業である可能性が高いが、1年目は企画を体験させ、事業の本質を理解させる風潮がある。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点は残念ながら特には思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはサービス残業が多い。19時に原則退社となってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長に近いポジションは評価をされる機会が豊富にある。目立った結果を出せば一気に高い評価を受けるチャンスあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
直営店をオープンし、社長や役員らは事業に対して前向きな姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定により、社員数が半分ほどに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上長や社長に好かれれば評価は高いと感じる。2019年度からは初任給が24万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義と言いつつも、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年齢に関係なく疑問を持てば例え役員でも話す事ができる。
1人の仕事に対する裁量が大きい為、やりがいは感じる。
また、土日、祝日、お正月などはし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく、上役に気にいられれば、評価を高く得て年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆の意見を大事にしたい、皆で会社を作って...続きを読む(全288文字)

【良い点】
20代30代の若い社員が多く、男女の割合も半々ほどで話しやすい環境が整っています。育休や有給は取得しやすく、休職して戻ってくる社員も比較的いた...続きを読む(全213文字)

最終的に遅くまで残業してる奴が社長に好かれ、評価が高くなる傾向は否めない。仕事の優先順位を考え、無駄な残業しないで早く帰社してる奴は上長にも好かれません。...続きを読む(全215文字)

給料は在籍時から安かったが、いまはもっと下がっているらしい。ボーナスに関しても、本社のお気に入り社員にだけ渡し、その他社員にはなく、配属された仕事に100...続きを読む(全164文字)