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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難による経営方針の変更が短期スパンで行われるため、業務や事業に一貫性がなく将来性がないと考えたため。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスパクリエーション
社員・元社員による株式会社コスパクリエーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難による経営方針の変更が短期スパンで行われるため、業務や事業に一貫性がなく将来性がないと考えたため。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職願を出してから迅速に対応してくださった点が良かったです。
荷物等も郵送でやり取りしていただいたおかげで気まずい思いをすることもなく退職の...続きを読む(全201文字)
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当時、社内変動が非常に多く給料の変動も社長へのプレゼンなどで決まるなど定性的な側面が感じられた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
辞職したい旨を話をしてからすぐに退職日が決まりました。むしろ早すぎて周りが驚いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にできない社長や、裏である事ないことをいう上司がいる。
長く働いた社員をリストラする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みんな基本的によい人。他部署とも交流が持てる機会は多いが、社交的でフランク、おもしろくてオシャレな人が多い。なじみやすい。
仕事の話もプライ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社長に近いポジションは評価をされる機会が豊富にある。目立った結果を出せば一気に高い評価を受けるチャンスあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てた人材を大事にしない企業と感じる。
業務自体は面白いのに、学ぶべき上司が退職していくので、なにもかも自分で手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
100人規模の会社のため、裁量が大きい。成果をあげると仕事の自由度もあがる。人あたりはいい社員が多い。作業場所は自由。休憩スペースやブースで...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ある程度自分で任せて仕事がやらせてもらえる点は良いと思います。アイデアや考えを否定されることはなく、組み込もうという現場の努力は感じられます...続きを読む(全199文字)
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退職理由は以下の点。
・心身共にハードな為。特に企画会議や出張は長丁場で、非効率的。仕事量も多く、深夜残業もデフォルトな為、こんな働き方を何年もしていこ...続きを読む(全179文字)
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20〜30代と若い社員は多かったが、大半がアルバイトで正社員はほとんどいなかった。1年もしないうちに退社する社員が目立った。実際に入社したら、研修らしい...続きを読む(全213文字)
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新人でもフォローや研修はほぼ無し。誰がどの仕事を担当しているか、把握して自分で聞くかデータを見て進めていく。数人の先輩から異なる仕事を振られる事も多々あ...続きを読む(全176文字)
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撮影スタジオへの配属だったため、評価は本社勤務とだいぶ差異があったように感じる。小さい会社であること、撮影スタジオと本社の政治的なパワーバランスなどから...続きを読む(全233文字)
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異動が多く仕事を覚える前に次の部署の仕事をやらされる。
会社内での雰囲気は悪くないが、良くも悪くも基本的に放置。
実績をあげていればいいが、実績のな...続きを読む(全178文字)
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■月に最低1度は組織編成、異動有り
■過去最多だったのはひと月に3回の異動
■引き継ぎは全く行わない
■異動になった人は新しい配属先でゼロスタート...続きを読む(全689文字)
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配属先の部署によって勤務時間や仕事の忙しさがかなり違います。
売り上げの多い部署に配属されると毎日かなりの残業が発生してしまい、座り仕事だが体力的に辛...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内にはカフェが併設されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に近い立場の人は、休日であっても業務対応を求められることが多い...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営難を告げられてから、一週間のスパンで業務内容や担当業務が変わることがしばしばありました。指示を受けて作成して...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできておらず、業務内容も都度変化してきたようで、都度状況に合わせて自ら考えながら業務にあたっていくとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒としては基本給も高く、交通費も全額支給していただけました。住宅補助が出ることも大変ありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
WEBやECの業界に携わっている。インテリアを取り扱っている点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利のEC事業でどれだけコス...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務を導入して定時前の17時で切り上げて帰る社員もたくさんいた。
産休・育休をとっている社員さんもいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし世帯には住宅手当が出ていたので、利用している社員は多かった。リモートワークにも柔軟な風土はあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
意欲があれば裁量のある仕事(マネジメント・サイトのマーケティング・web広告戦略・UIUX設計)を任せてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一つのことを重点的にというよりも、いろんな経験をさせてくれると思います。良くも悪くも会社の体制や状況でアサインする部署が変わります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ベースは高い
業績に応じて賞与も出る
お金払いは業績によるけど、業界水準ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と給与カッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社倒産による退職。倒産で資金繰りが少ないにも関わらず、残りの有給休暇を消化させてもらえたことは感謝している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オーナー気質が高いが、余計な派閥がなく安定している。ただ方針がコロコロ変わったり、オーナーの気分で人事が動くと言うネックがあり続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が頻繁にある。顧客を作っても1年で異動ではやる気が損なわれる。引き継ぎ期間も短い。県外や通勤往復4時間か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長年お世話になり、多くの経験を積ませていただきましたが、自分のライフスタイルに合わせた新たな挑戦をしたいと考え退社を決めました。会社自体に大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際はしっかりと聞いていただき
退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年6人ほどが退職している。
理由は分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ない、有給が取りやすいといった面ではホワイトな企業です。
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇。
前日の15時にマネージャーから連絡きて明日から営業しないことを伝えられた。
もっと早く分からなかった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定企業でライフワークバランスはまだいい方、異動ができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーション...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社コスパクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | コスパクリエーション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田敬太郎 |
| 本社所在地 | 〒192-0011 東京都八王子市滝山町1丁目584-2 |
| 電話番号 | 03-5347-2290 |
| URL | https://cospa-creation.co.jp/ |
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