コスパクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的にいい人しかおらず、感情から怒鳴り散らかす人もいなく、理路整然としている。悪い意味で、仕事をきっちりこなさないと、陰で評価をされ、リー...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一つ一つ構想するサービスの規模感や狙いが面白く、私はこの業務に携われているんだというワクワク感がモチベーションになる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同年代の友達と比べると、年収はかなり高い。
月給もボーナスも申し分なかった。月給にはみなし残業が含まれるが、20時間程度なのできちんと残業代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
締め切りに間に合わせるために残業をする時もあるが、基本的には１,2時間で終われる程度なのできっちり仕事量をコントロールできる人、仕事をこなせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があり、社員による投票によって評価が決まる。加えて社長から直々にフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職願を出してから迅速に対応してくださった点が良かったです。
荷物等も郵送でやり取りしていただいたおかげで気まずい思いをすることもなく退職の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
企画職として業務を全うすることが求められるので、やりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業の時間にかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別、年齢を問わずに重要なポジションへ登用されることはかなり多い。実際に、マネージャークラスは半数が女性であり、3分の1は新卒入社してから2...続きを読む(全160文字)

残業自体はほぼなかったです。社内も残業はしないという取り組みに特化しておりました。残業しない人が仕事ができるというイメージでしょうか。
人も良い人が多く...続きを読む(全115文字)

当時、社内変動が非常に多く給料の変動も社長へのプレゼンなどで決まるなど定性的な側面が感じられた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほぼ100%でOJT以外研修はあまりありません。早期退職制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナも落ち着き研修も増えてきました。新卒研修、中途で入られた方の研修も東京で集まってしています。以前はオンラインでの研修がありましたが最近...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
恐らくどこの会社でも言えることだと思いますが、やる気があり、コミュニケーション能力が高い人は評価され、責任のある仕事を任せて貰えますし、昇給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前研修をはじめ、定期的な研修があるため、接客スキルを磨きたい方にはおすすめ。また指導係担当となった際も、部下との関わり方や指導方法につい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞でも良いとは言えないかなというのが本音です。1人でも頑張れるという方じゃないと難しいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修は多い。会社の研修もあり、それにプラスしJTBグループの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないwebテストが非...続きを読む(全81文字)

【良い点】
落ち着いて環境特にキャリアアップを望まない方には良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
店がどん詰まりなので
特に良い点はないし
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育体制が整っておらず、大変だと思う。
スキルアップに関しても、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは伸びただろうが、それ以外はスキルの伸びようが無かった。顧客対応を淡々と行うだけの...続きを読む(全109文字)