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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人社団厚済会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団厚済会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団厚済会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人社団厚済会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

医療法人社団厚済会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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医療法人社団厚済会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が雑だと感じる。非効率的だと感じることも多々ある。使える機械の機能を使っていない、一度の手技で済むやり方があ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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医療法人社団厚済会の 他のカテゴリの口コミ

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年あまり変わらない。
あまり有用性を感じていない。
普通に業務をこなしていればB評価がつき、ある程度の額がもらえる。続きを読む(全79文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透析の技術に関してはある程度の期間やれば身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように促されたりするが、会社からの支援や...続きを読む(全115文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者がいなくなることがないからため将来的に仕事に困ることはない。
透析の技術に関しても学ぶことができ、スキルアップにつながる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者が多いため、後輩育成を任されることは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であり、常に新人が現場にいる...続きを読む(全147文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度チャレンジシートを自己設定し、半年後上司に判断してもらうかたちをとっている
自分の掲げた目標があるため、クリアできたかできなかったの...続きを読む(全215文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば、能力関係なく上に上がれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて辞める人が多い。中途で新卒以下の給与を提示し...続きを読む(全214文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。あえて言うなら、どこも駅から近いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の優しさを感じない。自分が正しいと思い込んでいる...続きを読む(全145文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも対応に差がある。続きを読む(全33文字)

医療法人社団厚済会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ毎日の業務をこなすだけ。特に成長できるような環境はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に問い合わせても、みんな暗すぎる。チ...続きを読む(全150文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

DOTワールド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)

地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)

LE.O.VE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)

医療法人社団永研会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)

医療法人社団おると会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年はプリセプターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でプリセプターを選んでるのかは分からないが結構文句を言...続きを読む(全136文字)

アンダンテ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

社会医療法人北九州病院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が週に2回は早くなることを知らずに入職した。また、土曜日は月に一回しか休みを取れない。続きを読む(全78文字)

医療法人社団厚済会の 会社情報

基本データ
会社名 医療法人社団厚済会
フリガナ コウサイカイ
設立日 1980年9月
資本金 25億3687万円
従業員数 250人
代表者 山口聡
本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目10番1号
電話番号 045-844-5739
URL https://kousai.or.jp/
NOKIZAL ID: 1866605

医療法人社団厚済会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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