損保ジャパンパートナーズの評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
会社の雰囲気は良かった
みんなのみにいったり仲良くしていた
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く自分的には厳しかった
こ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度はかなり力を入れていると思います。
新入社員はもちろんですが、中途でもきちんと面倒をみる気があると感じました。
ただ、支店によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与は、前年の評価により多少増減があります。
給与も、前年の評価によって、多少増減あります。
福利厚生、有給に関しては問題ない。
支店...続きを読む(全157文字)

たたき上げの営業職員と管理する本体の出向者の構造となっている。本社の管理部門は出向者で占めており、現場対応をしたことのない社員の決める施策に閉塞感がある。...続きを読む(全160文字)

保険会社100%出資の代理店として、顧客の保全コストを子会社に任せて対応を行うSOMPOホールディングスの戦略的会社として立ち位置にある。今後のホールディ...続きを読む(全167文字)

営業職員の仕事量は非常に多い。月に120〜150件ほどのお客さん対応をしなくてはならない。営業職の宿命として、休みの日に関係なくお客さまから電話がかかって...続きを読む(全186文字)

研修制度は非常に充実しています。所属している支店の取組としては、ロープレや勉強会を定期的に実施しており知識やスキル面では新しい情報を得ることができる環境が...続きを読む(全266文字)

損保ジャパン日本興亜の子会社ですが、本体から来る出向者と中途で入るプロパー社員の待遇格差が広がっております。
出向者は同世代で年収は1000万を超えてい...続きを読む(全229文字)

廃業された代理店のお客さまを引き継いで担当させていただきます。代理店を辞められた方の引き継ぎになるので、お客さまは比較的年配層が多いです。付き合いで保険に...続きを読む(全203文字)

人事でもない、別部署の上司に密室に閉じ込められ暴言を受けた先輩が過呼吸になり最終的に鬱になりました。「会社に必要とされていると思うか」「辞めていただいても...続きを読む(全142文字)

自分ひとりで担当を任されて仕事をしたときです。まだなにもわからないわたしに対してとても真摯に物事を教えてくださり非常に嬉しく思いました。さらに自分が担当し...続きを読む(全150文字)

しっかりとした研修耐性でアルバイトなどを教育していました。また社風としては、社員同士仲が良く、皆団結していたと思います。社内のイベントなども充実しており、...続きを読む(全152文字)

私は、釣り、映画鑑賞、ロードバイク、野球観戦や読書など趣味が広範にわたるので、それらの趣味と仕事が両立できるかが仕事を選ぶ上でのポイントでした。年収も多め...続きを読む(全166文字)

仕事を勝ち取った際の、達成感が最高です。競合企業がたくさんありますが、やはり「損保ジャパン」の名前は強いと思いながら仕事をしていました。また、同僚と競いつ...続きを読む(全152文字)

社内の雰囲気は良好、上司や動機、後輩との関係も良いです。週に1度、飲み会がありますがまったく無理強いされることはありません。また、働く女性を働く制度もそろ...続きを読む(全154文字)

教育には力を入れている企業と言えます。各種研修に資格取得のサポートが用意されています。
但し、現場が忙しいので、強く意識して効率的に取り組まないと活用は...続きを読む(全233文字)

管理職はプロパー営業職ではなく、親会社からの出向者となる事が多い。
さすがに事務処理能力や折衝能力は高い人が多いですが、
保険代理店店主の自覚がある方...続きを読む(全162文字)

大手だけあって、福利厚生は手厚く、住宅手当や通信教育等の補助も充実しています。
その一方で、多忙な現場では上記の様な教育機会を生かす事がなかなか出来ない...続きを読む(全156文字)

エリア職にとってはいい会社。
休みも取りやすく、業務もそこまで難しいことはないと思う。
ただ支店によって雑務量が異なり、ヒマな支店と忙しい支店との格差...続きを読む(全171文字)

お客様に感謝された時、ご指名が入る時には本当にやりがいを感じます。
でも、これはサービス業全般に言える事で、この会社特有のやりがいではありません。
一...続きを読む(全410文字)

営業事務の女性のワークライフバランスに限って言えば、ホワイト企業。
産休・育休は配慮されますし、夫の転勤について行く際にも、出来るだけ一緒に移動できるよ...続きを読む(全313文字)

お客様の為に、保険会社の言いなりにならない保険代理店を目指していた時期もある。
そんな社風をよしとして入社した。
しかしながら、悲しい事に損保メーカー...続きを読む(全194文字)

これまでは廃業代理店のM&Aが主体。
これからは、SJNKの支社機能を担う形となり、二重営業の解消に向けた動きとなっていく。
当然管理職と事務職といっ...続きを読む(全234文字)

総合職の人事制度が 転勤あり/無しに明確化。
転勤ありは主に親会社からの出向者向け。転勤無しはプロパー営業。
プロパー営業については成果主義の色が濃く...続きを読む(全179文字)

それなりの企業なので、給料や賞与は多かった。一般企業よりは多いと思う。
住宅手当などもでるし、いろんな手当があった。
賞与も一般企業と同じで、年に二回...続きを読む(全162文字)