ＮＡＮＯ　ＭＲＮＡの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
部署間収入格差が大きい。研究職が一番少ない。治験CRAグループ（約5名）は平均年収750万円あるのに、研究部は平均550万円程度。研究部には年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リストラ。早期退職制度の適用。制度自体使われておらず、適用されたのは過去に2-3人と聞いており、「あるにはあるが、使われない制度」という認識で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由：当時は医薬ベンチャーの先端を走り将来性があると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのに大手から来た上層部...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社時に会社のシステム説明があったっきりで、OJTなどない。
自分から講習会に参加したいと申請しても許可されず、若手の教育システムは無いに等し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は子育て世代の女性が在籍しており、比較的休みが取りやすかったと聞いた。
しかし、彼女たちが辞められてから取りずらくなったと聞いている。
周...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に対しての良い点はない。2017年に社全体で約60名在籍していたが、2019年の今、半数の30名になった。半数が辞めて行った状態だ。
特に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当社を辞めて転職した方々と定期的に会っている。
自分が入社する前の事実を教えてもらったり、現状でも辞めた人（会っている人ではない）の理由、現状...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生、住宅手当、出張手当は全くない。
出張時は赤字。
手当は交通費だけ。
なので、年棒額がとても大きい。
OJTなどの教育はない。
一般企...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当社は上場企業であるが、社員間の年収格差が幅広い。
給与基準改訂前、上場前の社員は高給設定のままであり、上場後に入社した社員は給与基準改定後の...続きを読む(全774文字)

【良い点】
ギャンブル性が高く、何を作っているのか正確にわからなくとも性能がよければ良いんだという会社から脱却できた。
ギャンブルでもいいからしがみつきた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は保護されているほうと感じる。
産休、復帰後の時短勤務など協力的だと感じる。男性側も陰で相当気を使っているひともいる。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
交通費はある。
残業手当も申請次第適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人の保有資格を用いているのに資格手当がない。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一か八かしかない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に医薬品を出したいならネームバリューで管理職を連れてきて人件費を無駄にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前の取締役の時は頑張ったら年俸があがることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが確立されてない印象。
総務人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全OJTと言えば聞こえはいいが、きちんとした社員教育を管理職クラスから受けたことがない。

このDVDみてねとかで解説はあまりなく、当時は上...続きを読む(全265文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。連休に合わせて有給をつけて休むことは寛容な方だと思います。
残業は人により様々ですが、たまに休日出勤が発生します。残業...続きを読む(全181文字)