特種東海製紙の本選考対策方法・選考フロー

はい。年に〇回ある○○活動を中心に活動する、○○部に所属しています。 （この後、雑談形式で深堀されました。以下《》は面接官の言葉です） 《部内での担当は何ですか》 ○○を担当しています。また、部内には様々な係があるのですが、私は○○係として、○○や○○を担当しています。 《○○を担当するきっかけは何でしたか》 同期にやりたいという人がいなかったので、立候補しました。 《あなたは○○をやりたくないとは思わなかったのですか》 経験がなかったので、それほど嫌だと思わず、皆が嫌ならという気持ちでした。ただ、○○をするようになってからその大変さが分かり、少し後悔しました。 《やめたいとは思いませんでしたか》 面倒だとは日々思っていましたが、やめたいと思ったことはありません。責任感は強い方なので、一度引き受けたことは最後までやり遂げたい気持ちの方が強かったです。 《部活の活動頻度はどの程度ですか》 ３時間程度の練習が週に4回あります。 《それは学校終わりに？》 はい。 《現在も続けているんですか》 現在は就職活動のため、休部中です。 続きを読む

私は御社の高い技術力で生み出された高品質・高付加価値の製品を多くの人々に届けることで、人々の生活と環境に貢献したいと考えています。そのために、これまで木材やセルロースの研究で培ってきた知識や経験を活かして、御社の製品の魅力を伝え売り込む技術営業の仕事をしたいと考えています。まずは現場で直接、お客様や社会のニーズをしっかりと把握し技術職との懸け橋となることで、ニーズに合った製品を届けられるようになりたいと考えています。そして、さらに一つの職種だけでなくいろいろな仕事を経験したいと考えており、幅広い知識と視野を身に付け、会社全体を把握できる人材になったのちには、マネジメントや若手の人材育成に携わり、御社の製品をより多くの人に届け続けられるよう尽力したいと考えています。 続きを読む

〇年間続けている○○で培った「調整力」が、自分の強みだと考えています。 《具体的に説明をお願いします》 ○○が○○をし、○○を○○させる時に大切なこととして、「○○同士が良い人間関係を保つこと」が挙げられます。しかし、○○は多様であるため、○○について意見が対立することはよくありました。そうした時に私は、○○担当として様々な○○の練習に参加していたため、各○○の間に立ってそれぞれの言い分を整理し、伝え方を工夫することや折衷案を提案することで、考えのすりあわせを図ってきました。こうした、多くの意見を拾って、それぞれの立場を考えて物事を調整する能力は、今後社会に出てからも、必ず役立てられると考えています。 続きを読む

私は研究活動を行う中で、どんなにすばらしい技術であっても世間にそれを発信しないと使われることはないため、技術を伝えることが非常に重要であると感じてきました。そして学会発表も何度か行う中で、人に良いもの、良い技術を伝えることに楽しさややりがいを感じることができました。これまでの木材やセルロースの研究で培ってきた知識や経験を活かし、技術営業という形で御社の商品と技術のすばらしさを伝えていきたいと考えています。技術職とお客様を繋ぐ架け橋になるためには製品の知識、原料の知識があることが大きな強みになると思っています。また、人と話すことがとても好きなので、多くの人と関わる仕事がしたいと思ったことも理由の一つです。 続きを読む