特種東海製紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特殊紙を多く取り扱っているため、ライバルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙自体の需要が低迷しているため、特殊紙の先行きがとて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
紙について詳しく慣れる。
また自分が作った紙だとすぐにわかるので、その紙を使っている製品を買いたくなってしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の勤務が終わってからすぐに帰宅すふことができるので仕事とプライベートを両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で3日...続きを読む(全117文字)

【良い点】
三交代勤務なので給与はそこそこ良い。
また自分の勤務時間が終わってからすぐに帰ることができる。ワークライフバランスが取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。中小よりは充実しているのかもしれない。温泉や提携飲食店の割引はほどほどにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが思ったよりも取りやすかったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場によってまったく労働時間が変わります。
残...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)