
株式会社フレーベル館
- Q. 「子どもの育ち」にあなたはどのように関わりたいと思いますか?または今までどのように関わってきましたか?自由に記載してください。
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A.
子どもたちが、未知と出会うきっかけを作りたい。
塾講師として働いていた頃、内気な創造力のある子から、やんちゃでコミュニケーションに長けている子まで、様々な児童を担当したが、彼ら全員、個性と科目や指導方法が噛み合うと、めきめき成長することで共通していた。
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株式会社フレーベル館
株式会社フレーベル館の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社フレーベル館の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フレーベル館の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フレーベル館の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

子どもたちが、未知と出会うきっかけを作りたい。
塾講師として働いていた頃、内気な創造力のある子から、やんちゃでコミュニケーションに長けている子まで、様々な児童を担当したが、彼ら全員、個性と科目や指導方法が噛み合うと、めきめき成長することで共通していた。
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今までは子どもと同じ目線に立って一緒に「新しい発見」ができるよう意識してきた。子供と接していると、大人が子供に教えるというよりむしろ子供に「教えられる」ことの方が多いように感じる。そのため、子どもの「やってみよう」という気持ちを尊重することが、子どもの自信や達成感...続きを読む(全200文字)

人生の選択肢を増やす一歩として、好奇心を育む環境づくりを行いたいです。好奇心を持って様々なことに触れる経験は、その後の学びの段階において興味のアンテナに引っかかるフックを増やすことに繋がると考えています。高校時代は管弦楽部にて保育園で定期コンサートを行い、大学時代...続きを読む(全198文字)

私はこれまで塾講師のアルバイトを通して、学習面から子どもの成長のサポートをしてきました。様々な子どもたちと関わるなかで感じたのは、学びにおいては好奇心が重要な要素であることです。成長のためには、子どもたちが自分で「やってみたい」と思えるようなワクワクする学びが必要...続きを読む(全195文字)

アルバイトの中で、子どもと関わる機会が多くある。その中で、「うん」「違う」で終わる質問はしないように心がけている。例えば、「今日何して遊んできたの」と質問をすることで、子どもが答える選択肢を選んでくれて、話が広がることがある。感情を思いのままに伝えて欲しいという想...続きを読む(全195文字)

手すりのような存在として「子どもの育ち」に関わりたいと思っています。幼少期の環境は人格形成における重要な材料となり、どんなものを見聞きさせるかを適切に判断し、サポートすることが大切であると考えます。そこで、子どもの歩みを手助けするために傍でしっかりと、また子どもが...続きを読む(全200文字)

紙の書籍を通して「子どもの育ち」に関わりたいと考えています。スマートフォンなどの情報端末を幼い子どもも所持する時代にはなりましたが、そんな中でも、紙の書籍は子どもの情緒の発達や学習に不可欠なものだと考えています。例えば、本の中の人物に思いを馳せることが、相手の立場...続きを読む(全194文字)

子どもの好奇心を刺激し、学びの役に立ちたい。私自身、幼い頃大好きな恐竜の本や「ウォーリーをさがせ!」シリーズをよく読んでいた。そこには、知識の蓄積のみならず、好奇心の刺激や学びに向かう力の創出があったと考える。そのため、私も出版物とそこから生まれるサービスを通じて...続きを読む(全194文字)

「まっすぐ...続きを読む(全16文字)

自分の作ったものを通して、人に喜んでもらう瞬間です。手作りのアクセサリーをプレゼントして喜ん...続きを読む(全98文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
ようち園、保育園の先生が相手になるので物腰の柔らかい方が多い。
こどもたちが自分の販売したものを喜んで使う姿を見るとかなりやりがいを感じる。
...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理由...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月5日営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされる...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月8日少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人材...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月12日【良い点】
共働きが当たり前の時世、保育施設はインフラ化していて少子化といえど保育業界がなくなることはない。国からの補助金事業も途絶えることは考えにくい。...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが、...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月13日【良い点】
部署によって差はありますが、一般的見てにすごく激務ではないと思います。夜中まで残業、徹夜は当たり前、なんてことはほぼない(時と場合により残業は...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月13日【良い点】
子どもに関する企業なので、自分のやっていることが「未来をつくる仕事」と思うことができます。実際に子どもたちと触れあう機会も仕事の中でもあり、子...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月13日【良い点】
新卒で入社した女性がそのまま部長になるなど、長く勤め続けられるのであればキャリアアップも可能だと思います。育休、産休も知るかぎりでは皆しっかり...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
ある意味ゆるい社風で休みなど取りやすかったです。ただ、部署や上司によってそれも違ってくるので、会社全体のシステムの統一感はなかったです。また中...続きを読む(全264文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月27日
出版だけでなく、幼児...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2023年09月27日
有名なアンパンマン事業の強みと、幼児教育関係の業務...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年09月27日
教育に関わるというこ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2023年09月27日
出版をやりたいと思って入社すると、出版だけでなく幼...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年09月27日
子どもに関係する仕事のため、子供...続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社フレーベル館 |
|---|---|
| フリガナ | フレーベルカン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川隆樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
| 電話番号 | 03-5395-6600 |
| URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
82億7544万 | 78億7500万 | 85億1392万 | 92億6800万 | 90億7600万 |
|
純資産
(円)
|
43億4190万 |
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|
47億4084万 |
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|
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売上高
(円)
|
136億5329万 |
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|
116億9206万 |
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営業利益
(円)
|
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|
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|
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|
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経常利益
(円)
|
5億8106万 |
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|
6億3918万 |
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|
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|
|
当期純利益
(円)
|
2億2900万 | 2億3900万 | 3億 | 3億6200万 | 4億4800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
42億8200万 | 44億5200万 | 46億8084万 | 49億5200万 | 51億700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
0.11 |
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|
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|
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|
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
4.26 |
----
|
5.47 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。