ピー・アンド・ジーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

新卒（マネージャー）に関しては採用時点で米外資企業への適性を厳しくジャッジされているため、プログラムは手厚いです。
ただしあくまで即時に会社の利益になるス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
マネージャーであれば待遇はかなり良い。上にいけばいくほど良くなる。

一般社員の場合は、利益が出ている製品に携わっているところは多少恩恵が受け...続きを読む(全170文字)

【良い点】
P&Gには経典として有名なPVPがあり、社員の行動や物事の基準/根拠が定められている。社内で働く全ての人はPVPに基づいて行動することになって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務上で成果を出した分は評価されて給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的にグローバル基準で設定されていて、契...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内は非常に透過的で論理的に運用されていて、プロジェクトの立ち上げや問題解決など非常にスムース。
直属のリーダーだけでなくBand3以上にも直...続きを読む(全183文字)

【良い点】
消費財メーカー全体として事業成長というのは考えにくい。
反面、一定の購買層が確保しやすいこと。また巨大資本を保有していることからグループ自体は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別でcareer　Chanceが与えられないといったことはないでしょう。日本では女性の方が男性よりもむしろ有利になるかもしれません。
【気に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項で英語能力を前提とされていなくても、実際には英語能力がないと仕事に支障が出たり、評価の対象にならないシステ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いかに時間を捻出するか徹底的に考える能力が身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で程度の差はありますが、まずワークライフバ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外資系企業未経験の場合は「こういう企業もある」という点で学ぶことがあると言えるかもしれません。managerはプレゼンテーション能力が高い人が...続きを読む(全247文字)

社員の方には、入社後、様々なトレーニングが用意されている様です。私は社員ではありませんが、幾つかトレーニングを受けました。内容は社会人として、ごく基本的な...続きを読む(全175文字)

私は社員ではありませんが、入社前にこちらの転職会議で拝見した通り、社員へのトレーニングが徹底されている様に感じました。様々な個性の方はいますが、その部分で...続きを読む(全242文字)

ほぼ定時で帰れます。やる事さえこなしていれば、誰も何も言わない環境なので、とても働きやすいです。ただ業務分担が縦割りなので、同じ部署でもお互いの業務内容が...続きを読む(全168文字)