ピー・アンド・ジー株式会社の口コミ・評判
福利厚生、社内制度
投稿日:2020年7月20日
- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 一般事務
【良い点】
マネージャーであれば待遇はかなり良い。上にいけばいくほど良くなる。
一般社員の場合は、利益が出ている製品に携わっているところは多少恩恵が受け...
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【良い点】
マネージャーであれば待遇はかなり良い。上にいけばいくほど良くなる。
一般社員の場合は、利益が出ている製品に携わっているところは多少恩恵が受け...
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低く、工場の中でしかものを見れてないので視野が狭い、上から下まで最低限の社会人マナー...
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われてないことがあり、総務や上司に伝えても窓口は海外になるため、そちらに問い合...
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方に問題がある。製造ラインに入るのは派遣社員で、それをコントロールするためにライン...
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日以上でしたが、結局は週毎の三交代勤務のため、休みが1日は必ず次の直にあわ...
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【良い点】
P&Gには経典として有名なPVPがあり、社員の行動や物事の基準/根拠が定められている。社内で働く全ての人はPVPに基づいて行動することになって...
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【良い点】
業務上で成果を出した分は評価されて給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的にグローバル基準で設定されていて、契...
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【良い点】
社内は非常に透過的で論理的に運用されていて、プロジェクトの立ち上げや問題解決など非常にスムース。
直属のリーダーだけでなくBand3以上にも直...
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【良い点】
消費財メーカー全体として事業成長というのは考えにくい。
反面、一定の購買層が確保しやすいこと。また巨大資本を保有していることからグループ自体は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が永遠と続くため非常にしんどく感じる
また原料搭載という次から次へと原料がなくなるため、一息つく暇もない...
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【良い点】
基本給は少ないが、住宅手当や家族手当などがあり、そのおかげで結構な額が貰える
またボーナスが6カ月分貰えるため、その点は満足している
夜勤手...
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が永遠と続くため、とてもしんどく感じる
また原料搭載という次から次へと原料がなくなるため、時間に追われ、...
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【良い点】
性別でcareer Chanceが与えられないといったことはないでしょう。日本では女性の方が男性よりもむしろ有利になるかもしれません。
【気に...
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【良い点】
フレックスの勤務形態もあり、外資だからか有給をとることに対しては寛容です。オペレーターも週休二日制ではなく一月のカレンダーの休み分は休めます。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育、研修制度は整っているとはいえません。現場に放り込まれていつまでに何を覚えなければいけないかも...
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【良い点】
大変満足しています。社員を思いやる制度が多く、大手企業ならではといったところです。正直聞いたこともない、制度もあり感動することもあるほど。また...
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【良い点】
高いレベルで世界に貢献できていることが実感することができる。出張もあり、自分の知見を広げる機会が多々あり、今後の生き方を考えさせられる。もちろ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項で英語能力を前提とされていなくても、実際には英語能力がないと仕事に支障が出たり、評価の対象にならないシステ...
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【良い点】
いかに時間を捻出するか徹底的に考える能力が身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で程度の差はありますが、まずワークライフバ...
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【良い点】
外資系企業未経験の場合は「こういう企業もある」という点で学ぶことがあると言えるかもしれません。managerはプレゼンテーション能力が高い人が...