ピー・アンド・ジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス導入（生産opeは除く）しており、助かる。
Shiftは手当が多い
会社が大きいため、ローンなど比較的通りやすい
【気になること・...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性管理職も多く、仕事ができれば女性だからといった偏見とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がおおいと、女性に特化した制...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社はとても大きなところなので、倒産はないと思う。
各商品ブランドが有名なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが本...続きを読む(全136文字)

【良い点】
病気休暇、子の看護休暇、女性特有の休暇など、されぞれ年休とは別枠で有給扱いで使えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ使...続きを読む(全136文字)

【良い点】
滋賀工場内に保育園があるので子供がいても働きやすい。月15000円で保育園に通うことができます。とても安い。（確か18時まで保育園やっている...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社された方の離職率が高い。
やはり仕事内容が他の会社と比べてかなりハードワークだと思う。残業も多いし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいい会社だと思う。
医療費が年間一定の金額以上かかった場合は、それ以降免除など。月5000円好きに使える制度や、持ち株制度が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
頑張っただけ評価はされるが、評価のされ方がいかにも外資系企業という感じ。
上下関係を気にせずに発言出来ると上からはかなり評価されやすい。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に有給が通る環境。
また、長期休暇が10日程休めるのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多め。場合に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給制度は5段階評価で評価によって昇給額が変わる。
入社して、上司に仕事ができないイメージを持たれてしまうと、高い評価が貰いずらいイメージ。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)