ピー・アンド・ジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
海外の社員と仕事をすると人間的にも仕事の効率でも学べることが多い。また多文化に触れる機会がおおくあるのでべんきぃうになることや自分の幅を広くす...続きを読む(全255文字)

【良い点】
放任されているので自己裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃は放任だが上司が興味を持ったときだけやたらに干渉してくる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事と割り切らないと帰宅できない。割り切ることができる人は残業が少なくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く業務内容を把...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性にとってここ以上に働きやすい環境は無いのではないかとすら思える。良くも悪くも途中で担当業務を続けられなくなっても誰かがバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
デメリットと紙一重ではあるが上司が頻繁に変更される為、人間関係の合う合わないといった悩みは発生しずらい。どうせすぐ変更されるので悩むだけ無駄で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
成果を出してしてより良い条件への転職や起業を狙うバイタリティーがあるひとにはやりがいがあるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【良い点】
役も悪くも自分に任せられることが多いので、自分でやり方を決め、ルールを決める事が出来るので、その面ではやりがいを感じることが多いかもしれない。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男女問わず、普通に仕事ができる。
役職も仕事内容も男女ほとんど関係ない。製造の一部はやはり男性が向いているので仕方ないが、それ以外は本当に平等...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やはり対処を検討するに当たって、現在の収入の安定が気になっている。
もう少し決まりの少ない息苦しく無い会社を、検討しようとした時、どうしても年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)