この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
ピー・アンド・ジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・アンド・ジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピー・アンド・ジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】20年以上前から在宅勤務制度を導入しており、様々な働き方ができる。リモート環境整備にかかる費用も負担してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、だけは
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生以外の部分ですが、ルールが毎年のように増えて誰もついていきてない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マネージャーであれば待遇はかなり良い。上にいけばいくほど良くなる。
一般社員の場合は、利益が出ている製品に携わっているところは多少恩恵が受け...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われてないことがあり、総務や上司に伝えても窓口は海外になるため、そちらに問い合...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
P&Gには経典として有名なPVPがあり、社員の行動や物事の基準/根拠が定められている。社内で働く全ての人はPVPに基づいて行動することになって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大変満足しています。社員を思いやる制度が多く、大手企業ならではといったところです。正直聞いたこともない、制度もあり感動することもあるほど。また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点。自分の業務がこなせていれば、誰も何も言わないし、他の社員さんやマネージャーも自由に有給を取っているので、休みやすい。また、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
海外の社員と仕事をすると人間的にも仕事の効率でも学べることが多い。また多文化に触れる機会がおおくあるのでべんきぃうになることや自分の幅を広くす...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
外資なので給与は高い。三交代勤務なら更に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるがほとんど日本人が管理職なので美辞麗句はいう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
放任されているので自己裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃は放任だが上司が興味を持ったときだけやたらに干渉してくる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事と割り切らないと帰宅できない。割り切ることができる人は残業が少なくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く業務内容を把...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
デメリットと紙一重ではあるが上司が頻繁に変更される為、人間関係の合う合わないといった悩みは発生しずらい。どうせすぐ変更されるので悩むだけ無駄で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にとってここ以上に働きやすい環境は無いのではないかとすら思える。良くも悪くも途中で担当業務を続けられなくなっても誰かがバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果を出してしてより良い条件への転職や起業を狙うバイタリティーがあるひとにはやりがいがあるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃の話になりますが、最初から比較的高めの時給が設定されており、給与面では満足していました。ただ、これも在籍当時の話なので今は改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役も悪くも自分に任せられることが多いので、自分でやり方を決め、ルールを決める事が出来るので、その面ではやりがいを感じることが多いかもしれない。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ピー・アンド・ジー株式会社 |
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フリガナ | ピーアンドジー |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 115億2000万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 405億2600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
URL | https://jp.pg.com/ |
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