この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が色々教わった方はとてもいい人でした。
ただ定年を迎えたベテランの方は癖が強い人が多いのでそこは残念続きを読む(全58文字)
東京製綱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京製綱株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京製綱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が色々教わった方はとてもいい人でした。
ただ定年を迎えたベテランの方は癖が強い人が多いのでそこは残念続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風としてのんびりしており、ガツガツした雰囲気は無い。そのため、合う人にとってはとても楽だと思う。なんとなく和やかな雰囲気が漂っている部署が多...続きを読む(全179文字)
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職場の人間関係は良く、また他事業所でも人間関係のトラブルは少ないような話を聞いた。
入社当時から感じることだが、ガツガツした人は少なく穏やかな人が多いイ...続きを読む(全183文字)
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社員の方は、現場や管理職の方共に温和で親切な方々が多かったため、とても感謝しています。また、管理職の方々も自分の専門的な技術スキルを持っているため、尊敬で...続きを読む(全169文字)
【良い点】
フレックスタイム制で10時からスタートができ、一時間ずつで有給を取ることができます。病院に行ったり、早めに帰ったりするのがやりやすいです。有給...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
仕事は特に難しい事が無いので1ヶ月もやっていれば1人立ちできます。早い人なら2週間も有れば慣れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな市場ではあるが、その市場においては、ある程度のプレゼンスは有しているので、基本的には今後も事業継続可能なはず。
現時点では上手くいって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと出るため、そのあたりの心配はいらない。よほどのことをしない限り大幅な降格とかもないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(寮)はあるがめちゃめちゃに古く、改善させるつもりもあまりないように思う。実際そこが嫌で辞めていく人もいる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは完全に職種次第だと思うが、既存の顧客、既存のマーケットに携わる機会が圧倒的に多いので、自分で工夫して会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇などは希望した時に基本的にとれるのであまり心配はいらない。残業時間も部署や人によるが、落ち着いている部署のほうが多いイメージではある。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が見てると適当すぎる。その人のキャリアプランとかは多分どうでも良いんだろうなって感じで、異動したいと訴えを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返し感はいなめないのと、重労働な部分は否めないのでやめた方が良いと思う体力に自信がない人は続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務員さんとかで女性の方はいたので、その方たちを見る分には腹きやすいように見えた。なので女性には優しいのかも続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列な部分があるので、比較的に年数を重ねれば給料は上がっていくと思う。なのでおすすめしたいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな工場のわりに年間休日112日と少なめだと思う。
完全週休2日制でもないのでワークライフバランスはいいとは言えない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的には性格の良い人が多いと思う。
(もちろん、どのコミュニティにも言えるが一部で残念な人、自分とは合わない人は存在する)
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
会社名 | 東京製綱株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイコウ |
設立日 | 1887年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 642億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田英幸 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6366-7777 |
URL | https://www.tokyorope.co.jp/ |
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