この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が色々教わった方はとてもいい人でした。
ただ定年を迎えたベテランの方は癖が強い人が多いのでそこは残念続きを読む(全58文字)
東京製綱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京製綱株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京製綱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が色々教わった方はとてもいい人でした。
ただ定年を迎えたベテランの方は癖が強い人が多いのでそこは残念続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風としてのんびりしており、ガツガツした雰囲気は無い。そのため、合う人にとってはとても楽だと思う。なんとなく和やかな雰囲気が漂っている部署が多...続きを読む(全179文字)
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職場の人間関係は良く、また他事業所でも人間関係のトラブルは少ないような話を聞いた。
入社当時から感じることだが、ガツガツした人は少なく穏やかな人が多いイ...続きを読む(全183文字)
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社員の方は、現場や管理職の方共に温和で親切な方々が多かったため、とても感謝しています。また、管理職の方々も自分の専門的な技術スキルを持っているため、尊敬で...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
なんとも言えないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が出来るとあとは流れ作業的な業務。成長は3年までだと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返し感はいなめないのと、重労働な部分は否めないのでやめた方が良いと思う体力に自信がない人は続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務員さんとかで女性の方はいたので、その方たちを見る分には腹きやすいように見えた。なので女性には優しいのかも続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列な部分があるので、比較的に年数を重ねれば給料は上がっていくと思う。なのでおすすめしたいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな工場のわりに年間休日112日と少なめだと思う。
完全週休2日制でもないのでワークライフバランスはいいとは言えない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職理由は夏場などの工場内の温度がかなり厚いので将来的に長期で働くにはきつとおもった。おすすめしない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界でほぼシェア率を独占しているので、そこは強みだと思うが、その還元が社員にされているかというとされていない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
クレーン等で重いものは持つのかと思ったらそれなりに重いものを自分の手で持たないといけない時があるのでそこは嫌だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にこの会社でスキルアップできるようなことは無く、スキルアップ目的というより田舎で安定に暮らしたい向け。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくに住宅手当等でるわけではないので何か福利厚生でこの会社ならではの何かがあるわけではない。と言ってる人がおおかった。続きを読む(全65文字)
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歴史ある堅い企業であると感じていたが、実際もその通りである。
コンプライアンスを重視しているため、あまり悪い噂は聞かない。
社内環境は悪くなく、クビになる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 東京製綱株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイコウ |
設立日 | 1887年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,501人 |
売上高 | 671億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田英幸 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 03-6366-7777 |
URL | https://www.tokyorope.co.jp/ |
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