この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこの会社でスキルアップできるようなことは無く、スキルアップ目的というより田舎で安定に暮らしたい向け。続きを読む(全58文字)
東京製綱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京製綱株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京製綱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にこの会社でスキルアップできるようなことは無く、スキルアップ目的というより田舎で安定に暮らしたい向け。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度の年次が経過すると自分のやりたいように業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育というものが皆無。先輩社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年会社が提示するリストの中から好きな通信講座を受けることができる。TOEICは毎年一回会社の費用負担で受験が可能。規定以上のスコアが獲れれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的OJTが多いです。通信教育の支援制度があります。人を大切にする雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
怒鳴られるような環境ではない為、ネチネチ言われることはあっても怒られることは少ない。
新卒者や若手などは研修制度がしっかりしているようにも...続きを読む(全261文字)
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新卒の場合、数ヶ月、本社や現場での研修がある。その後、配属先でのOJTが基本になる。そのため、配属された上司との相性や能力によって教えられることは変わって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列な部分があるので、比較的に年数を重ねれば給料は上がっていくと思う。なのでおすすめしたいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな工場のわりに年間休日112日と少なめだと思う。
完全週休2日制でもないのでワークライフバランスはいいとは言えない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職理由は夏場などの工場内の温度がかなり厚いので将来的に長期で働くにはきつとおもった。おすすめしない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界でほぼシェア率を独占しているので、そこは強みだと思うが、その還元が社員にされているかというとされていない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
クレーン等で重いものは持つのかと思ったらそれなりに重いものを自分の手で持たないといけない時があるのでそこは嫌だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分が色々教わった方はとてもいい人でした。
ただ定年を迎えたベテランの方は癖が強い人が多いのでそこは残念続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくに住宅手当等でるわけではないので何か福利厚生でこの会社ならではの何かがあるわけではない。と言ってる人がおおかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返し感はいなめないのと、重労働な部分は否めないのでやめた方が良いと思う体力に自信がない人は続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務員さんとかで女性の方はいたので、その方たちを見る分には腹きやすいように見えた。なので女性には優しいのかも続きを読む(全60文字)
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歴史ある堅い企業であると感じていたが、実際もその通りである。
コンプライアンスを重視しているため、あまり悪い噂は聞かない。
社内環境は悪くなく、クビになる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
会社名 | 東京製綱株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイコウ |
設立日 | 1887年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,501人 |
売上高 | 671億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田英幸 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 03-6366-7777 |
URL | https://www.tokyorope.co.jp/ |
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