東京製綱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ニッチな市場ではあるが、その市場においては、ある程度のプレゼンスは有しているので、基本的には今後も事業継続可能なはず。
現時点では上手くいって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代などはしっかりと出るため、そのあたりの心配はいらない。よほどのことをしない限り大幅な降格とかもないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助（寮）はあるがめちゃめちゃに古く、改善させるつもりもあまりないように思う。実際そこが嫌で辞めていく人もいる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇などは希望した時に基本的にとれるのであまり心配はいらない。残業時間も部署や人によるが、落ち着いている部署のほうが多いイメージではある。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは完全に職種次第だと思うが、既存の顧客、既存のマーケットに携わる機会が圧倒的に多いので、自分で工夫して会...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が見てると適当すぎる。その人のキャリアプランとかは多分どうでも良いんだろうなって感じで、異動したいと訴えを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列な部分があるので、比較的に年数を重ねれば給料は上がっていくと思う。なのでおすすめしたいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大きな工場のわりに年間休日112日と少なめだと思う。
完全週休2日制でもないのでワークライフバランスはいいとは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職理由は夏場などの工場内の温度がかなり厚いので将来的に長期で働くにはきつとおもった。おすすめしない続きを読む(全56文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返し感はいなめないのと、重労働な部分は否めないのでやめた方が良いと思う体力に自信がない人は続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)