ファインシンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
扶養手当が良いと感じた。
第一扶養は18000円/月がもらえて、
第二扶養以降は5900円/月貰える。
扶養手当がない会社と比べると年収に差が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
鉄粉から物を作るというところに、面白みや完成品になった時のやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
各工程のことを深く知る人物...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社ファインシンターは、女性が働きやすい環境を整え、キャリアの発展を支援するために積極的な取り組みを行っています。まず、女性社員が仕事と家...続きを読む(全569文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低水準。部署により仕事の忙しさが全然ちがう続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということで、いい意味でも悪い意味でも女性扱いさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応の教育制度はある。人によってはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの教育制度なので自分で勉強するしかない続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の話し合い制度があるが、特に意味はない。近年は業績が悪く、昇給も賞与も低水準続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の業績が悪く、残業することがよくない雰囲気があるため、毎日ほぼ定時で帰れる部署が多い。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自動車関連の部品のためある程度の重要があるのと、日本を代表する企業との取引も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が普及...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署による。製造現場では取りにくいこともあるようだが、間接部門は比較的取りやすいと思う。私の部署では1日前に出した有休も何も聞かれることもなく通る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)