この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんとかで女性の方はいたので、その方たちを見る分には腹きやすいように見えた。なので女性には優しいのかも続きを読む(全60文字)
東京製綱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京製綱株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京製綱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
事務員さんとかで女性の方はいたので、その方たちを見る分には腹きやすいように見えた。なので女性には優しいのかも続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近、女性の総合職の新卒採用が始まったそうです。
まだまだ管理職に男性が多いですが、今後は女性の管理職が増えてくると思います。特に管理部門には...続きを読む(全192文字)
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女性のキャリアに対してはあまり積極的ではなく管理職になった女性はほとんどいない。
部署や上司によっての女性への評価には隔たりがある。育休など取得は可能で...続きを読む(全179文字)
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最近になって理系女性の一般職がようやく採用され始めたという状況である。そのため、今から入る理系女性の方は前例を作る立場になるため、積極的に上司に意見を言え...続きを読む(全152文字)
【良い点】
フレックスタイム制で10時からスタートができ、一時間ずつで有給を取ることができます。病院に行ったり、早めに帰ったりするのがやりやすいです。有給...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
仕事は特に難しい事が無いので1ヶ月もやっていれば1人立ちできます。早い人なら2週間も有れば慣れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな市場ではあるが、その市場においては、ある程度のプレゼンスは有しているので、基本的には今後も事業継続可能なはず。
現時点では上手くいって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと出るため、そのあたりの心配はいらない。よほどのことをしない限り大幅な降格とかもないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(寮)はあるがめちゃめちゃに古く、改善させるつもりもあまりないように思う。実際そこが嫌で辞めていく人もいる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは完全に職種次第だと思うが、既存の顧客、既存のマーケットに携わる機会が圧倒的に多いので、自分で工夫して会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇などは希望した時に基本的にとれるのであまり心配はいらない。残業時間も部署や人によるが、落ち着いている部署のほうが多いイメージではある。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が見てると適当すぎる。その人のキャリアプランとかは多分どうでも良いんだろうなって感じで、異動したいと訴えを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返し感はいなめないのと、重労働な部分は否めないのでやめた方が良いと思う体力に自信がない人は続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列な部分があるので、比較的に年数を重ねれば給料は上がっていくと思う。なのでおすすめしたいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな工場のわりに年間休日112日と少なめだと思う。
完全週休2日制でもないのでワークライフバランスはいいとは言えない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職理由は夏場などの工場内の温度がかなり厚いので将来的に長期で働くにはきつとおもった。おすすめしない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
会社名 | 東京製綱株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイコウ |
設立日 | 1887年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 642億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田英幸 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6366-7777 |
URL | https://www.tokyorope.co.jp/ |
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