東京製綱株式会社
東京製綱のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東京製綱のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | ワイヤーロープの非破壊検査の実施、それに対するレポートしてプレゼンテーションの実施 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 茨城県 |
| 参加人数 | 学生3人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東京製綱のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて29.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
19卒 | 北見工業大学大学院 | 男性
会社の説明、ワイヤーロープの諸性質の説明。工場を行った。ワイヤーロープについては、２日目に非破壊試験を行うので基礎知識の講義を少し行った。その日の夜は社員を交えた懇親会があった。午前中にサンプル用のワイヤーロープの非破壊試験、午後には午前中に採取した実験データをまとめて考察をまとめてレポートを行った。最終的に社員（技術部長、技術社員)を交えてプレゼンテーションを行った。
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金属業界に興味があり、その中でも機械加工、金属加工の分野に興味があった。しかし、ブラックボックスのように業務内容が雲をつかむように視えなかったため、自分の適職が分からなかった。このインターンシップに参加してから、材料系でもそれなりに電気の知識が役立つことがわかった。志望している業界の幅が広がったと感じた。
続きを読む実際に電気と異なる企業を見てみると、どこかしらに電気の知識を用いていることが分かった。一重に目に見える電気だけでなく、見えざる部分で電気を使っている業界に目を向けるべきであったと感じた。しかし、その業界を調べると莫大な時間がかかるので、職種を選ぶ際は、仕事に対してどういったことに喜びを感じるか、重点を置いて考えようとした。
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| 会社名 | 東京製綱株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセイコウ |
| 設立日 | 1887年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,430人 |
| 売上高 | 640億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 英幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6366-7777 |
| URL | https://www.tokyorope.co.jp/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
