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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男だが周りの女性陣を見る限り環境はいいと思う。男女比が8:2位であるためそこは気になる人は気をつけるべき続きを読む(全61文字)
株式会社T&K TOKA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T&K TOKAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T&K TOKAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分は男だが周りの女性陣を見る限り環境はいいと思う。男女比が8:2位であるためそこは気になる人は気をつけるべき続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休暇も積極的に取得されており、会社も取得を推奨している。
時短勤務もでき、育児に対して理解がある会社だと感じる。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】業界として女性営業職は少ないため、自然と男の比率が多い部署環境になる。
【イベントや選考を通して感じた】女性ならではの目線で活躍し...続きを読む(全88文字)
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上場企業としては一般的で融通が効き働きやすい環境であると思う。
しかし行きすぎたところもあり、男性にとっては不利に思う点が見えないところで諸所ある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多いと思います。管理職になることもあります。全体で見ると化学メーカーのため男性比率が高いですが、積極的に女性を採用し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇などの福利厚生はしっかりしており、産休後に復職されてる方も多く見受けれます。また、周りの環境やサポート体制は整っていて時短...続きを読む(全186文字)
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私は男性なので100%正しいかは保証できませんが、同期入社の女性たちや、営業所にで共に働いた先輩の女性方達は私の目から見るととてもいきいきと働いていると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたい事を自由にできる分けではないが、開発テーマで興味あることを自ら進んでやれば己の研鑽につながると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インキという性質上なかなか新事業創出など横展開が難しそうだなと感じた。
上場廃止になった事を受け、将来に不安を感じ転職した。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランス比較的調整が可能。
残業の削減も各部署行われており、定時での帰社が推奨されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同業他社と比べて顧客への対応能力がずば抜けていると感じる。それをポリシーとしてシェア獲得を行ってきたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
印刷用インキがメイン事業で、世間でよく知られている商品に使用されており、携わった商品が店頭に陳列されているのは発見するとやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は一般企業並みと感じる。賞与もかならず支給される。
賞与に関しては一般企業並み以上に支給されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社を決めた理由
入社当時は東証プライム上場企業であり、福利厚生面は一通りそろっていた。
当時の人事担当者も丁寧に会社のことについて説明を行...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化へシフトする潮流において、紙媒体のように減少する需要と引き掛けにこれから新たに高付加価値を創出するとか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度の組織体制は、高度成長期の良い時代に日本を支えたシステムを踏襲しており、今後の柔軟な転換にいかに対応するかに依拠する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人柄の良く面倒見のいい人が多い印象を受けた。印刷業はどの地域にも地元に根ざす商売柄なのか、気さくでお酒の付き合いが出来る人が気に入られるよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか?わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社T&K TOKA |
|---|---|
| フリガナ | ティーアンドケイトオカ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 21億7400万円 |
| 従業員数 | 668人 |
| 売上高 | 382億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石合信正 |
| 本社所在地 | 〒354-0043 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢283番地1 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 049-258-1611 |
| URL | https://www.toka-global.com/ |
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