Ｔ＆Ｋ　ＴＯＫＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化へシフトする潮流において、紙媒体のように減少する需要と引き掛けにこれから新たに高付加価値を創出するとかR...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度の組織体制は、高度成長期の良い時代に日本を支えたシステムを踏襲しており、今後の柔軟な転換にいかに対応するかに依拠する。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄の良く面倒見のいい人が多い印象を受けた。印刷業はどの地域にも地元に根ざす商売柄なのか、気さくでお酒の付き合いが出来る人が気に入られるような...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務時間に関しては比較的安定しており、残業はほとんどありませんでした。ワークライフバランスを大切にしている環境が整っていたため、仕事とプライベ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
海外営業部門が成長しており、特にアジアやヨーロッパ市場への拡大が進んでいます。グローバルな事業展開に力を入れているため、今後も海外での売上が増...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないため、収入が少ない点が気になりました。ワークライフバランスは保たれているものの、特に基本給がそれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
インクが私たちの日常生活で使用されるさまざまな製品に不可欠なものである点に魅力を感じたからです。インクはパッケージ、出版物、電子機器など、幅広...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が少ない点が少し残念に感じました。特に都市部に住んでいる社員にとって、住宅費の負担が大きいため、もう少しサ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社前は色に関する仕事をしたいと考えており、入社して実際にそれに携わる研究開発が自由に出来たと言う点で
ギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業もすくなく自由なタイミングで有給をしゅとくできるのでいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において組織変更がされ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)