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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
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サンスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
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【良い点】
女性の管理職も多く、男性女性関係なく昇進する風土があります。
育児休暇もしっかり取れますし、復帰後飛ばされる事なく、元の部署ポジションに戻れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、女性だからといって冷遇されることはない。出産育児などに関しては働き方に配慮がある。しかし当時は時短勤務などはほぼなく勤務時間内で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
マーケティング業務や経営管理等の企画部署は女性が多く活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研究は半数が女性であり、働きやすい環境が整っているのではないかと感じる。産休育休を取った後も、元いたポジションに戻って来られている方がほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休後に復職されても以前と変わらず働ける環境ではあるも感じるし、女性の管理職も多い。急な休みも取りやすい続きを読む(全60文字)
男女どちらかが多すぎることもなく、同じように活躍できるように感じた。続きを読む(全34文字)
私がインターンや説明会でお会いした方はすべて女性の方であり、営業職でも活躍されている女性の方が多いとのお話を伺いました。続きを読む(全60文字)
育休や産休が取りやすい雰囲気で復帰率も高い。また女性の管理職の比率もどんどん上がっており、キャリアに関して男女平等であると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので向上心があれば出世できる環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職の採用もあったが、仕事の性質...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に関しての産休、育休取得はかなり取りやすく、理解のある状況。先輩社員も積極的に取得しているため、肩身の狭い思いをするようなことはない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に理解のある人が多く、取得率は高いと感じる。また、休暇取得後も働いている方が多く、テレワーク・フレックスタイムなどを活用し、時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場では、女性のアルバイトや派遣社員の方は多くいました。なので働きやすいと思います。
女性の社員の方は現場には居なかったように思います。品質...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休は取得しやすいので女性も働きやすい環境だと思います。有給取得を咎められる社風も特になかったです。また、特に上司からの評価も男女差はなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
(私は男性ですが)前職の会社に比べると、産休・育休を経てカムバックされている方が非常に多いように感じます。具体的な理由は分かりませんが、お子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休明け復帰の社員多数いました。
社内結婚が多くいこともあってか、夫婦共働きに関して寛容なイメージがありました。営業の場合は結婚したら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性で、若手でもやる気しだいでどんどん仕事を任せて貰えます。企画はアイディアを考えるので楽しいです。他部署との連携もしっかりしており、教えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育て世代の女性に優しい会社です。部署にもよりますが、急な休みや早退もしやすいですし、育児休暇からの復帰(復帰後移動あり)も嫌がらずスムーズ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
結婚して辞める人のほうが多いとは思いますが、結婚後働いている人もいます。仕事自体はそれ程忙しくないので、結婚後も働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供が生まれてからは、残業しない働き方を受けいれてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入され、子供を2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、
女性には非常に働きやすい環境です。とくに子供の急な病気などで休むことや早退にはかなり配慮がある。女の方が多いが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福岡に配属されましたが、和気あいあいと仕事が出来ました。
若い社員も中堅社員もバランスがよかったこともあり、職場は活気がありました。新製品の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で長く働いていた方が社員に採用された。雇用形態による差別はなく、同レベルの仕事をすることができる。最終的に会社として責任を取るべきジャ...続きを読む(全167文字)
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女性の登用については積極的な方ではないかと思う。実際私の周囲にも管理職で女性が登用されていたし、当時のことを考えると周囲の企業よりも早いほうであったので...続きを読む(全158文字)
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最近5年間で、女性の課長・部長クラスが増えており、更に2名がグループ会社の取締役に登用されているので、女性の活用に積極的になってきている。男性だから・女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで、いい人が多く、他人を蹴落とそうというような方はほぼいない。役職名で呼ばないこともあり割とフラットで上の方とも話しやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
経営基盤は安定している。もうすでに定番の商品を持っているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とか他社を気にしているけど、有効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世の中に身近な消費財に関われるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費財の特性上仕方ないが、毎度ありきたりなものを開発...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
健康道場とかいう場所があって、自社で製造している青汁を飲めたり、生活習慣指導が受けられる。また、社内に産業医がいて高脂血症などの診察をしても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本人のやる気と適性によるが、チャンスがあれば海外出張の機会や歯科医院との共同研究のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やる気と能力が伴っていればチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は予算管理をはじめとする事務作業に追われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと昔ながらのかんじで、女性が雑務を多く引き受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用をかけないようになるべく雑務を社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性に優しい営業さんが多いので、そういう点では働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は詳しい事情を存じ上げません...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造以外であれば女性でも働いてるが人数が非常に少なく、働きやすさについては何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別によって割り振られる仕事に違いはない。
逆を言うと、女性でも出張などもある。
子供がいる女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務はもちろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整ってますし、時短勤務も可能なため、女性が多い会社ならではだなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
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