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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
サンスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男性女性関係なく昇進する風土があります。
育児休暇もしっかり取れますし、復帰後飛ばされる事なく、元の部署ポジションに戻れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、女性だからといって冷遇されることはない。出産育児などに関しては働き方に配慮がある。しかし当時は時短勤務などはほぼなく勤務時間内で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
マーケティング業務や経営管理等の企画部署は女性が多く活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研究は半数が女性であり、働きやすい環境が整っているのではないかと感じる。産休育休を取った後も、元いたポジションに戻って来られている方がほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休後に復職されても以前と変わらず働ける環境ではあるも感じるし、女性の管理職も多い。急な休みも取りやすい続きを読む(全60文字)
男女どちらかが多すぎることもなく、同じように活躍できるように感じた。続きを読む(全34文字)
私がインターンや説明会でお会いした方はすべて女性の方であり、営業職でも活躍されている女性の方が多いとのお話を伺いました。続きを読む(全60文字)
育休や産休が取りやすい雰囲気で復帰率も高い。また女性の管理職の比率もどんどん上がっており、キャリアに関して男女平等であると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので向上心があれば出世できる環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職の採用もあったが、仕事の性質...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に関しての産休、育休取得はかなり取りやすく、理解のある状況。先輩社員も積極的に取得しているため、肩身の狭い思いをするようなことはない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に理解のある人が多く、取得率は高いと感じる。また、休暇取得後も働いている方が多く、テレワーク・フレックスタイムなどを活用し、時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場では、女性のアルバイトや派遣社員の方は多くいました。なので働きやすいと思います。
女性の社員の方は現場には居なかったように思います。品質...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休は取得しやすいので女性も働きやすい環境だと思います。有給取得を咎められる社風も特になかったです。また、特に上司からの評価も男女差はなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
(私は男性ですが)前職の会社に比べると、産休・育休を経てカムバックされている方が非常に多いように感じます。具体的な理由は分かりませんが、お子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休明け復帰の社員多数いました。
社内結婚が多くいこともあってか、夫婦共働きに関して寛容なイメージがありました。営業の場合は結婚したら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性で、若手でもやる気しだいでどんどん仕事を任せて貰えます。企画はアイディアを考えるので楽しいです。他部署との連携もしっかりしており、教えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育て世代の女性に優しい会社です。部署にもよりますが、急な休みや早退もしやすいですし、育児休暇からの復帰(復帰後移動あり)も嫌がらずスムーズ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
結婚して辞める人のほうが多いとは思いますが、結婚後働いている人もいます。仕事自体はそれ程忙しくないので、結婚後も働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供が生まれてからは、残業しない働き方を受けいれてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入され、子供を2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、
女性には非常に働きやすい環境です。とくに子供の急な病気などで休むことや早退にはかなり配慮がある。女の方が多いが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福岡に配属されましたが、和気あいあいと仕事が出来ました。
若い社員も中堅社員もバランスがよかったこともあり、職場は活気がありました。新製品の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で長く働いていた方が社員に採用された。雇用形態による差別はなく、同レベルの仕事をすることができる。最終的に会社として責任を取るべきジャ...続きを読む(全167文字)
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女性の登用については積極的な方ではないかと思う。実際私の周囲にも管理職で女性が登用されていたし、当時のことを考えると周囲の企業よりも早いほうであったので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司にも相談しやすい雰囲気がある点が魅力です。若手でも意見を発信でき、挑戦を後押ししてくれる文化があります。業務の幅も広く、自...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的年休消化はさせてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にネクストキャリア制度が発表されて50歳以...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オーラル製品が有名だが他にも多カテゴリ展開していて興味深い。消費者の役に立てる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界的には高くないが、一般的な比較ではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がおかしい。上に気に入られるかどう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てより自分の強みを生かせることにジョブチェンジしたいと思い退職。上長との面談と、労働組合長との面談がありきちんと一社員の思いや理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の上長による部分もあると思うが、比較的個人の裁量を尊重してもらえる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価は4期にわかれており、比較的細かく自分の実績をアピールできる点はいいと思う。また、各期間の目標は自分で設定する部分もあるのでより自分に合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には、優しい対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら平等に接するべきなところであるが、古い体質に無理やり女性活躍をPRし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が高まってきて育休や産休も積極的に取得できる環境。
積極的に女性の意見を取り入れる風土があり、女性同士のコミュニケーションも良好。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
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