ライオンの製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
学習支援などはあるが一定要件満たさないといけないのでやや面倒。副業はOKで、時折副業している人の話を耳にする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の収益源を海外にシフトしようとする動きがある一方、国内事業の成長はオーラルケアのみが期待されてそれ以外は成長が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。女性管理職比率も高くなってきており、女性活躍に力を入れている印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的な会社と比べてやや高いと思う。30歳で600万、40歳で800万(早い人は900〜1000万)のイメージ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
取りやすい。有給休暇は申請すれば問題なくもらえる。忙しくても、有給休暇の仕事を引き継ぎすれば問題ないし、それをみんなでカバーしようという姿勢がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリア開発については支援が多く、そもそも何がやりたいのかのワークショップや、他の場所が何をしているかわかるような資料がある。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員の自己研鑽ツールはかなり揃っており、業務時間外でも活用できる広い分野のビデオ教育プラットフォームや、業務時間で分野内外の内容について専門家...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の産休育休取得および復職後の待遇などは全く問題ない。復職率も100%近く、ほとんどの場合でもとのポジションで仕事に復帰できる。中には数人続...続きを読む(全231文字)

【良い点】
職種によるというのが正直なところだが、研究職に限っていえば、かなりフレキシブルに仕事が進められる人が多い。有給取得、時短勤務、フレックスによる...続きを読む(全115文字)

結婚や出産を機に辞める人は非常に少なく、育休からの復帰後も時短で働く人だけでなく、上手くフレックスなどの制度を活用して、フルタイムで働く人もよく見かける。...続きを読む(全126文字)

仕事は各自で調整できるため、有給休暇は非常に取りやすいのは当たり前で、早く帰ったり、遅く出社したりも自由であり、近年では中抜け制度も出来ており、制度を活用...続きを読む(全166文字)

やる気があり、ごりごりと仕事を進めたり、会社を変えようとしてる優秀な社員がいる一方で、それなりの仕事でプライベートを重視する人も一定数おり、それらが共存し...続きを読む(全136文字)

評価はブラックボックスのため、人によっては納得いかない評価になることもちらほら見られる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
育児休暇はほとんどの女性社員が取得している。復帰後も時短勤務で活躍している人が多い。男性の育児休暇取得も増えてきた。有給休暇は取りやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手でも比較的自由に挑戦させてくれていました。上長からのコントロールは、得手不得手が人によって大きく異なりますが、皆共通して「いい人」ではあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事制度が整備されており、周囲の理解もあるので、産休や育休取得者の復帰率はかなり高い。休職前と同じポジションで働き続けることができる。また、育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アットホームな社風で、働く環境が良い。のんびり働ける。志望者には教育環境もある程度整えてくれる等、社員の成長を会社が後押ししてくれる。福利厚生...続きを読む(全204文字)

若手は雑用が主となる研究所が多い。今ある製品の改良ばかりで、新製品開発に携わることが出来る研究員はほんの僅か。23区内に研究所を持つ数少ない日用品メーカー...続きを読む(全201文字)

育児休暇、時短勤務について所内で嫌悪感はない。実際に取得している女性は多く、結婚を機に退職する社員は少ない。特に研究部門では結婚して子どもができても働き続...続きを読む(全158文字)

研究開発では若いうちから責任ある仕事が任される。力のある、毛並みのきれいな新卒ほど、バイタルが必要な部門に配属されている。逆に、学生時代の専門性が必要ない...続きを読む(全166文字)

穏やかで心が優しい社員が多い。社員同士で競争を煽る雰囲気はなく、協力し合って目標を達成する風土がある。一方、公務員体質な社員が多いため、がつがつした
社...続きを読む(全169文字)

毎月、ノー残業デ週間があり19時までの退社を強制される。また、残業が100時間を超えている部署は少なく、一部を除き業界内では比較的残業が少ない部類である。...続きを読む(全180文字)