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女性社員比率も増加しており、管理職登用も進んでいる続きを読む(全25文字)
出光興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員比率も増加しており、管理職登用も進んでいる続きを読む(全25文字)
育児休業復帰率100%ということで、安心して育児に専念できる。続きを読む(全31文字)
女性で活躍されている方がかなり多く、関わった社員の方たちがすごく魅力的だった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはすごく働きやすい環境と思います。育児休暇をはじめとした女性のキャリアアップのための制度が充実していると思われます。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は2割ほど。女性活躍といっても表向きだけなかんじはする。社外取締役に女性を採用しているところはいいとおもう。続きを読む(全65文字)
女性活躍推進企業として3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されている。続きを読む(全33文字)
技術的な分野であるため女性の方が少ないように感じました。続きを読む(全28文字)
製油所にはあまりいないかもしれないが、本社や製油所の人事の方々は女性でとても溌溂として働いていらっしゃった。続きを読む(全54文字)
選考時も男性社員ばかりで、女性は3割ほど続きを読む(全20文字)
説明会や事業所のOB OG訪問の際女性社員の割合は少ないと感じた。続きを読む(全33文字)
女性への優遇が近年非常に高いと感じます。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく女性も同じ仕事ができる。女性でも技術職はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には結婚したら寿退社して欲し...続きを読む(全82文字)
私は男性で企業分析を行う中でその点についてはほとんど気にしていなかったのでわかりません。続きを読む(全44文字)
産休・育休制度の改善が進み、男性の育休取得者もおり、働きやすい環境である印象。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
DE&Iを推進する部署もあり、性別による不便はない。むしろ、女性管理職を増やすために女性を積極的に登用しようとしている印象。
【気になること...続きを読む(全96文字)
女性向けの制度はいくつかあるが、男性社員が多い。続きを読む(全24文字)
女性の働きやすさを象徴する賞をエネルギー業界第1位の取ったことがあるそうです。特に育休の取得率は100パーセントに近いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昨今では産休・育休においても部門を問わずサポート体制ができており、管理職も女性の働きやすさを意識している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職登用などは女性の割合も気にしているため無難でもある程度まで昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では育休後その...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
深夜まで働かなければならず、大変だった。しかし、残業は自己研鑽なので残業代は出なかった。接待のある日は、1日8時間残業。基本的に毎日4時間残...続きを読む(全162文字)
近年女性の雇用に非常に力を入れています。まだまだ女性比率が2割程度と男性社会な部分がありますが、徐々に管理職への登用もしているようで、今後期待できる部分が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方...続きを読む(全122文字)
これから働きやすい環境を作っていくところだと思う。製油所勤務であれば少し女性は厳しいかもしれない。続きを読む(全49文字)
産休、育休、リモートワークなど柔軟に働ける。配偶者の勤務地についていける制度もあるとお伺いした。続きを読む(全48文字)
女性の社員の方も多く、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)
社会を支えているという責任感の大きさが1番。国家備蓄を管理されている方は、日常の仕事でも感じているそう。続きを読む(全52文字)
石油は斜陽産業と言われるが、アジアなど世界的に見れば需要は上がっていく。国内でもジェット燃料や潤滑油はホットな商材だそうなので、個人的には心配はないと感じ...続きを読む(全102文字)
休日は湖でサップをしたり、社内で部活に入っているアクティブな方が多かった。続きを読む(全37文字)
元売り三社の中で最もガッツ・体育会感を感じる。続きを読む(全23文字)
家賃補助が充実している。業界1位のENEOSと遜色ない内容であると感じた。続きを読む(全37文字)
石油元売り大手だが、有機EL発光材料で世界トップクラスのシェアを持つなど、スペシャリティケミカル分野に非常に強い。エネルギーの安定供給と、先端材料開発の両...続きを読む(全85文字)
脱炭素社会に向け、石油事業からの事業転換が最大の課題。有機EL材料、全固体電池材料や再生可能エネルギー事業などの新事業への転換に成功するかが鍵続きを読む(全71文字)
給与水準は素材メーカーとして良い方。成果主義の要素も取り入れられている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。
インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので正社員で入ればとても働きやすいと思います。小さい子供がいても帰りたい時は嫌な顔をする人がいないと思います。しかしパートで入って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 13,814人 |
| 売上高 | 9兆1902億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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