この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気もよく性別関係なくチャレンジできる環境と感じる。
男女比率的に男性が多めなので感覚的に感じた事ですが、女性でも勤務しやすい環境です...続きを読む(全107文字)
出光興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気もよく性別関係なくチャレンジできる環境と感じる。
男女比率的に男性が多めなので感覚的に感じた事ですが、女性でも勤務しやすい環境です...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性の管理職等は記憶していない。そもそも女性の社員数が少なかったが現在は女性の課長も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は女性が少なく、働きやすいという環境ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観のアップデート続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制度はそろってる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり制度が使われていない。復帰後、それほどたっていないのに、海外へ一週間出張してい...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】研究開発職は男性の比率が多いが、直近の3年では女性社員が増加傾向にあるようです。また、産休・育休もあり、子供の送り迎えによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実現には遠いものに女性を登用しようという努力は垣間見える
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な役職を圧倒的に男性が占めており、まだま...続きを読む(全86文字)
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女性社員も多く働き安いとは思う。
営業職は外回りも多く担当の代理店への定期的な営業や対応も多くなり大変ですがその分、女性でもやりがいを感じれると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は女性は働きやすくなかったかもしれない。会社側も、いわゆる腰かけOLを望んでいた感じ。定時の17時で帰れたのは、本当に良かったが。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・男性なので気づいた点として
タンク底を命がけで油まみれになりながら~といった社風がある中で、女性の育成に積極的だったという話も聞いたことがな...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ダイバーシティを謳っているので、昭和のような雰囲気から大分脱却している。10年前の部長は「女性は仕事ができない(キャリアの真空状態が起きる為)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ禍から、働き方改革になり、また出社せずに在宅ワークを会社も推奨しており、子育てしている女性には働きやすくなったと思う。フレックスもコアタ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は整っているかと思います。また、在宅勤務やフレックスは利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言えば、遅れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元々女性が少ないインダストリーであり、圧倒的に男性が多い。しかし、昭和シェルとの経営統合を経て、多少は増加した。キャリア形成については、目下の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術系は女性は少ないです。入社前には3割と聞いていましたが、それは全体の話で技術系には1割弱といった印象です。忙しい環境であり、子育てしながら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
表立って女性に仕事を与えないとか、出世させないとかはない。会社としては女性の管理職を何としても作りたく、本人さえ希望すればその方向に進めると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術職には、女性は少なく1割以下の部署がほとんどです。ただし、社員の方々は女性社員に優しく、重いものを持ってくれたり、気を使ってくれます。仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は営業など事務系を合わせると3割程度います。しかしながら技術系には少ないです。どの仕事も忙しいと思われるので、総合職で子育てなどするのはと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の活躍が必要という意識は高まっており、人事部を中心に様々な施策が講じられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者である50...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育体制については部署にもよるとは思いますが先輩社員の面倒見がよいので教えてくれる環境は整っていると感じます。その為、キャリア入社、女性社員で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務系は女性でもバリバリ働いてるイメージがあるのでやりがいがあると思う。割合も多く、肩身がせまいと感じることも無いと思う。
各製油所の人事や総...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は有休の概念がなく取り放題だったので、プライベートの充実をしたい人は休みがとりやすい。また社員を尊重する社風。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点ではないが、制度は法廷どおりのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、体育会系。女性には働きにくい。今は結婚、出産...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若い世代の女性は生き生き働いており男性とひけをとらず活躍している人もいる。昭和シェルとの合併に期待も高まっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保険、保養所、住宅補助や子どもなど諸手当が充実している。最近は社内副業のみならず、社外の副業も認める方向になりつつあるため、旧来の出光とは大き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職後のキャリアについても相談に乗っていただき、退職にも問題なく承諾してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして知名度が高いので営業活動は比較的しやすいと感じます。
研修等も充実しており、製品知識も充分入社後に把握できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
石油製品全般を扱うので様々な企業と連携して業務にあたることができる。
製品知識はかなり必要ですが、研修等も充実しており不安はありませんでした。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩、上司も快く質問や相談にのっていただけるアットホームな雰囲気です。
飲み会等もありますが、強制的ではないので良い距離感で仕事に集中できます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして安定して勤務することができると感じた。
勤務地や仕事内容に関しても納得がいき、入社前と入社後は特に変わらなくイメージ通り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収、休日など非常に待遇が良く福利厚生等も充実していた。
上司との関係も良く社内の雰囲気も明るい。
休日出勤などは特になく、繁忙期であっても有...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昭和シェル石油との合併もあり、石油メーカーとしてはトップシェアを誇る点
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に石油の需要が減退している事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、1人暮らしでもある程度貯蓄を確保できる。
石油メーカーとして国家資格などの支援もあり、資格も取りやすい環境と感じた。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に土日休みを取ることができ、営業としては仕事とプライベートを両立しやすいと思います。
残業に関しても仕事の進捗や本人の意思で決められます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っており、男女比も6対4くらいかなと思います。
育休なども取られて休まれてるかたもたくさんおられますので女性にとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入社した時点では、採用形態問わず結婚・出産を経た女性はバックオフィス系の職務についていることが多いように見えたが、女性総合職増加に伴い現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性は働きやすいと感じる。社内のジョブローテーションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は検査や品質管理に多くいた。
ときどき、話ができて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすいのではと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、店舗の人数も多く全員女性のため理解がある人が多い。心に余裕がある人も多いのでギスギス感はあまりない。大卒であれば、やる気があれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇は100%と取りやすい
積極的に幹部へと採用
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、部署によっては女性を採用し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が8割で、産休制度や女性のより良い仕事環境を作るのを力に入れることなどがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるのだと思う、顧客に近い開発部署は子育てとの両立は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の旧スタッフ職には子育てを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給、育休はかなり取りやすい。男女での給与差は無く、女性管理職も少なく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の場所は配属人数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が少ない分、すごく重宝されると思います。
時短や長期休暇は普通に取れるので働きやすい環境であると考えます。続きを読む(全61文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 14,209人 |
売上高 | 9兆4562億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤 俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01 |