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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大倉工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大倉工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大倉工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
男尊女卑がまだ色濃く残っている
女性はお茶汲み簡単な事務作業をすると言うのが当たり前です
給湯室でくだらない会話をするくらい女性は仕事が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者が増えてきている。
産休も問題なく取れて復帰している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
子供の行事で休みやすい。半休も取得しやすい。有給休暇も取得しやすい。全体的な社風としてほのぼのしている。地元でも安定していると評判が良い。部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、結婚して退職する人もそれなりに多くいたが、育児休暇をとって復帰する人も多少いた覚えがある。外回りは男性社員が中心だったから、体力的にも...続きを読む(全176文字)
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女性には比較的働きやすく会社も努力していると思います。育児休暇制度もあり、取得している人もいました。会社は長く働いてほしいからと育児休暇制度は取りやすい...続きを読む(全153文字)
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産休、育児休暇は比較的取れる方だと思います。申請して拒否されることはないのではないでしょうか。会社も法令遵守をうたっているので、おかしなことはしないと思...続きを読む(全157文字)
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事務職の女性しか知らないのだが、
結婚後産休を取り、その後普通に復帰している。出産後は時短出勤を
行っている人もいた。出産後パートタイム勤務に変わっ...続きを読む(全159文字)
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当時は産休、育休を取得する女性はほとんどいませんでした。結婚を機に退職する女性が大多数です。前例のないことはするのは好きな会社ではないので、女性のキャリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
香川の企業としては年収は高めだと思う。中途採用でも良い条件を出してくれると思う。賞与も2回/年はあり。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、営業の実務としては得意先との生産調整業務がほとんど。工場の稼働はフル生産しているが、受注に対...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で勤務していましたが、老朽化した生産ラインを使用しており、生産トラブルが多く1日の生産目標を達成できるま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東・関西・中四国・九州エ...続きを読む(全197文字)
社会インフラに関わる実感があり、手応えは感じられる。続きを読む(全26文字)
市場での安定性はあるが、革新性には今後の工夫も必要。続きを読む(全26文字)
平均年収500万円前後で手当は整備されている印象。続きを読む(全25文字)
社宅・手当・休暇制度など、待遇は充実している。続きを読む(全23文字)
研修・検定制度があるが、成長機会は配属による印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良好。当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、急な生産調整による勤務の変更が多い。1週...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度面と職場環境
ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立している社員が複数存在しま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎる為、不平等にはめちゃくちゃ感じた。責...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 大倉工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオクラコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 86億1900万円 |
| 従業員数 | 1,891人 |
| 売上高 | 811億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 福田 英司 |
| 本社所在地 | 〒763-0054 香川県丸亀市中津町1515番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 0877-56-1111 |
| URL | https://www.okr-ind.co.jp/ |
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