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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大倉工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大倉工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大倉工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
男尊女卑がまだ色濃く残っている
女性はお茶汲み簡単な事務作業をすると言うのが当たり前です
給湯室でくだらない会話をするくらい女性は仕事が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者が増えてきている。
産休も問題なく取れて復帰している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
子供の行事で休みやすい。半休も取得しやすい。有給休暇も取得しやすい。全体的な社風としてほのぼのしている。地元でも安定していると評判が良い。部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、結婚して退職する人もそれなりに多くいたが、育児休暇をとって復帰する人も多少いた覚えがある。外回りは男性社員が中心だったから、体力的にも...続きを読む(全176文字)
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女性には比較的働きやすく会社も努力していると思います。育児休暇制度もあり、取得している人もいました。会社は長く働いてほしいからと育児休暇制度は取りやすい...続きを読む(全153文字)
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産休、育児休暇は比較的取れる方だと思います。申請して拒否されることはないのではないでしょうか。会社も法令遵守をうたっているので、おかしなことはしないと思...続きを読む(全157文字)
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事務職の女性しか知らないのだが、
結婚後産休を取り、その後普通に復帰している。出産後は時短出勤を
行っている人もいた。出産後パートタイム勤務に変わっ...続きを読む(全159文字)
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当時は産休、育休を取得する女性はほとんどいませんでした。結婚を機に退職する女性が大多数です。前例のないことはするのは好きな会社ではないので、女性のキャリ...続きを読む(全164文字)
社会インフラに関わる実感があり、手応えは感じられる。続きを読む(全26文字)
市場での安定性はあるが、革新性には今後の工夫も必要。続きを読む(全26文字)
平均年収500万円前後で手当は整備されている印象。続きを読む(全25文字)
社宅・手当・休暇制度など、待遇は充実している。続きを読む(全23文字)
研修・検定制度があるが、成長機会は配属による印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良好。当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、急な生産調整による勤務の変更が多い。1週...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから顧客と直にやり取りしながら成長できた点は良かった。他社では若いうちは顧客とやり取りする機会がなく、そういう点ではいい環境続きを読む(全72文字)
食品の鮮度を保つフィルム製造を手掛けている。石油資源の枯渇がもろに響くので将来性には不安がある。ただし様々な製品をてがけているのでリスクヘッジにはなってい...続きを読む(全81文字)
総合職の場合、院卒で247,200円、大卒で233,450円であり、一般的な水準。評価も基本的には年功序列で相対評価。続きを読む(全59文字)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅・独身寮、クラブ活動への助成等よくある普通の福利厚生が揃っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ゴムを扱う会社なので製造の現場では女性は向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や有給の取りやすさを改善すれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場には女性しかいないため女性管理職にはなりやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるタイミングはその時によってなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪い。女性同士の嫌な部分ばかり見せられるし、男は弱腰の方ばかりな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している女性社員もいます。急な休みや家庭の事情についても、部署によっては理解を示してもらえる環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 大倉工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオクラコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 86億1900万円 |
| 従業員数 | 1,891人 |
| 売上高 | 811億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 福田 英司 |
| 本社所在地 | 〒763-0054 香川県丸亀市中津町1515番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 0877-56-1111 |
| URL | https://www.okr-ind.co.jp/ |
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