ＴＤＫデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に皆人柄がよく働いていてストレスは感じなかった。チームワークを重視し、スキルが不足している場合はしっかり教育してもらえた。どの上司の下...続きを読む(全178文字)

【良い点】
遅刻や早退、通院など、融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が１ヶ月程度の育休をとっていたことはあったが、上層部の人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいませんでした。制作の方は派遣社員として長く勤めている人が多かったです。一般的な制作会社のように徹夜...続きを読む(全170文字)

みなし残業制度を導入しており、残業があってもなくても給与にかわりはありません。いそがしい時期には多少の残業は発生しますが工夫すれば十分に時間内に業務を完...続きを読む(全155文字)

本社であるTDK株式会社の100%出資子会社のため、まったくといっていいほど決定権がありません。どんなによいアイデアでも本社在籍の担当者がやりたくないと...続きを読む(全156文字)

TDK株式会社を親会社としており、業務内容のほとんどがTDk関連にあたります。予算や納期などはほかのクリエイティブ系会社よりもかなりゆるく、徹夜などは発...続きを読む(全163文字)

WEB制作は勤務時間が長いことを除けば緩い感じです。管理は部長が変わり者でちょっと。。。営業は親会社担当ならストレスが少ないかも。
WEB制作はスキル...続きを読む(全151文字)

あくまでも自分の居た部署で、上司の方にも寄ると思いますが・・・。
比較的女性も多く、年齢も幅広い為、女性には働きやすい職場だとは思います。
社内の雰...続きを読む(全203文字)

Web制作系の部署。完全能力主義ですが比較的仕事を色々教えてもらえます。
ただ、業務の量は大変多いため、学ぶ事も多いですがついてゆくのが大変です。
...続きを読む(全345文字)

部署により異なる。管理部署は入社をお勧めできない。最初の1年は契約社員でこれが事実上の試用期間。部署は営業系・制作系・管理系に分かれる。営業系は親会社・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)