ＴＯＴＯエムテックの評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
親会社と同様、キッチリと階層分けされていた。人事考課は本人の自己評価と上司評価、また業績評価は数値目標の達成度も指標とされ、評価に不満感はなか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私が退職した当時には徐々に時間外勤務を削減する取組が本格化しつつあった。
元々あったノー残業デーに加え、夜21時以降はＰＣが使えないようにする...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分の提案した商品が物流や施工店の手を借りて現場に納入され、エンドユーザー様から満足の声があったと担当先から伝えられたとき。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
TOTOの商品以外のさまざまなメーカー商品を販売していく方針なので、住宅設備の知識が幅広くつきます。
知識が無くても売れますが、自然についてい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
本当に幅広い商材の提案ができる点。
例えば、ルート営業の場合は得意先から図面を頂き、その図面で拾える商材すべてを一括で販売することができます。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
部署によってですが仕事中もコミュニケーションをとって、和気あいあいと取り組んでいました。また、女性セールスも多くダイバーシティを盛んに取り入れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅設備業界としてはまぁまぁ多い方です。
残業代も申請した分だけしっかり出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではそこそ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与形態は年1回の個人面談できまる。
年功序列な感じはあるが最近は実力主義になってきており、実力、やる気が評価されれば等級も上がり給与も上がっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度がきちんとしており、上席に認められれば昇級も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が早くなるのは気に入られた人が多く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職金が3年以上勤めないともらえないが、長く勤めても比例してもらえるかどうかが疑問だった。転職する気があるなら５・６年ぐらいが頃合いだと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利関係の制度は、きっちり整っています（手当関係、各種休暇等）もちろん常識の範囲内ですが、有給休暇等も取りやすい風土だと思います。
大枠として...続きを読む(全538文字)

【良い点】
社員は皆良い方ばかりでした、ただ、個々の仕事が多い。施工管理を自己で管理するが、見積もりや金額は業者と話し合いで折り合いをつける、会社としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスは部署の成績によって1.5〜2ヶ月分くらい出ており、毎年少しずつ上がっている。
残業代は申請すれば支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価体制・項目はハッキリしており、今後はTOTOにあわせ水準が上がることが予想される。
中途採用でも成果さえ出せばすぐに管理職になれ、できる人...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによって給料の上がり方が変わってきますが、ランクが上がるのに数年かかり、ランクアップしないと昇給しない場合が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に人柄の良い人が多く、社員の仲は良い方だと思う。また殆ど全くと言っていいほどクビにされたり、仕事の責任を取らされる事がない。福利厚生は親...続きを読む(全360文字)

社員のレベルは低い。
クビにされることがないのでレベルの低い社員の尻ぬぐいでまともな社員は辞めてしまったり、年配で転職を諦めている社員は毎日付き合わされて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リストラはない
【気になること・改善した方がいい点】
給料は安い、仕事は多くて長い。
社員の質はわるくて年功序列が秩序にでている。会...続きを読む(全156文字)

社内の雰囲気は良し。グループ会社としっかり情報共有が出来るため、困る事はあまりない。グループ会社との交流も多い。仕事の依頼はインターネットを通して来るので...続きを読む(全150文字)

得意先がハウスメーカー、ビルダー、管材店と住宅関係の得意先が多いため休日出勤が多い。代休を取ろうにもあまりの忙しさになかなか取れないのが事実である。また定...続きを読む(全166文字)

昔に比べてTOTO商品だけでなく他商材を販売しなくてはならないので、仕事量はかなり多い。社長が変わってから数字に対してもかなり厳しくなっている。部署によっ...続きを読む(全158文字)

女性にとっては拘束時間も長く残業必須の会社である為、ほとんどが結婚退職する。部署によっては定時での帰社が可能なところもあるが、そのような部署には50代の昔...続きを読む(全150文字)

仕事量はかなり多く、ハウスメーカー担当になるとイベントなどの休日出勤などは当たり前の様になってくる。休日出勤で代休を取れれば良いのだが、休んでしまうと仕事...続きを読む(全188文字)

育休産休制度の取得実績があり時短勤務が出来るので、一般職の女性も長く働ける。半休や二時間休制度もあるので子供関係の用事がある場合便利と思う。ただ男性社会的...続きを読む(全190文字)

当時は会社としての業績が振るわず、昇給も見込めず周りにいる上司たちも給与に対する不満を口にするような状態でした。このような状態であればその下で働いている若...続きを読む(全157文字)