この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は定性的・定量的な目標を設定するため、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標をいくら達成していても、部署の目標...続きを読む(全105文字)
TOTOエムテック株式会社 報酬UP
TOTOエムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOエムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTOエムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価は定性的・定量的な目標を設定するため、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標をいくら達成していても、部署の目標...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給は3千円位だったが近年は一律のベースアップも導入され、もう少し昇給するようになりました。
賞与に関しては業績目標達成率で査定額が変わる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年収は以前と比べると良くなってきたよう。
コロナ禍ではあるが賞与も年2回きちんと支給されている。
残業もPCのログで管理されており都度PCログ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
拘束時間に対して年収は低いように思う。やっている仕事内容が大したことをやっていないので相応ともいえるが。残業代がないと生活は厳しいレベル。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役割定義書により必要なスキルが明確になっており、キャリアアップを目指すうえでの指標になっている。
年収改善に取り組んでおり特に若手は昇給しやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績良くても、それなりでも昇給額はほとんどかわらないため、努力したくない人には良いのかもしれない。といっても大した昇給額ではない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社と同様、キッチリと階層分けされていた。人事考課は本人の自己評価と上司評価、また業績評価は数値目標の達成度も指標とされ、評価に不満感はなか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅設備業界としてはまぁまぁ多い方です。
残業代も申請した分だけしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではそこそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与形態は年1回の個人面談できまる。
年功序列な感じはあるが最近は実力主義になってきており、実力、やる気が評価されれば等級も上がり給与も上がっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしており、上席に認められれば昇級も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が早くなるのは気に入られた人が多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは部署の成績によって1.5〜2ヶ月分くらい出ており、毎年少しずつ上がっている。
残業代は申請すれば支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価体制・項目はハッキリしており、今後はTOTOにあわせ水準が上がることが予想される。
中途採用でも成果さえ出せばすぐに管理職になれ、できる人...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによって給料の上がり方が変わってきますが、ランクが上がるのに数年かかり、ランクアップしないと昇給しない場合が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い人が多く、社員の仲は良い方だと思う。また殆ど全くと言っていいほどクビにされたり、仕事の責任を取らされる事がない。福利厚生は親...続きを読む(全360文字)
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事業は安定していますが、給与水準は決して高いとはいえません。若い人は将来的に不安を感じたりして3年から4年ぐらいで転職するケースが多かったと思います。TO...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
直行直帰など自身でスケジュールを組み、営業活動を行うことが出来る点。
営業目標を達成していれば、特に問題がない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅設備という必要不可欠な商材を取り扱っているため、事業内容は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務はかなり細かく利用することができ、有給休暇も認められれば利用することができ、使用することで文句を言われない。また休日出勤をした場合、振...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり鍛えられるように感じた。また得意先への提案方法を考えたり、商品説明を行うことで、説明力はつくと感じた。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
TOTOというブランドがかなり強く、商品自体も優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、他社との差別化を図るうえで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度は充実していると思うため、働きやすい環境にあると思う。実際多くの方が時短勤務などを柔軟に利用していると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
TOTOグループとしてTOTO品メインに取り扱いが出来る。
業界の色々な人と関わるので商談スキル、コミュニケーションスキルを学べる。
見積か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはありがたかったです。
コロナのおかげで下らない社内イベントや懇親会が無くなったのはとても良い事だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の営業で管理職に上がることはほぼ無いです。
事務職であれば替えがきくので産休育休は取りやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
TOTOグループの子会社なのでTOTOのガイドラインに沿ってるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体が先細りのためか、指...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | TOTOエムテック株式会社 |
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フリガナ | トートーエムテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 458億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田幸司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング7F |
電話番号 | 03-5339-0700 |
URL | https://tmt.jp.toto.com/ |
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