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TOTOエムテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOエムテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOエムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTOエムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOTOエムテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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TOTOエムテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOTOエムテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三年目まで先輩社員が一対一でついてくれる続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ではトップクラスであるためキャリアアップというよりさはなかなかできないかと思います。しかしながら、大手企業の社内システムや人事制度などは...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレス耐性、複数のことを同時進行する能力は身に付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOTOグループの研修は入社直後に多く開催さ...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間で一人前にという親会社の人財育成方針を共有していたため、入社後1~3年は様々な研修が行われている。1年目では合計4回ほどの集合研修を経...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体の階層別研修体制(管理職のマネジメント研修含む)が構築されているので、組織人としての常識的な知識・経験を積み上げるには非常に良い...続きを読む(全321文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは資格取得の目標を掲げる。強制ではないが。そのため、自分が取りたい資格を選び、次の会社へのステップとすることも可能。建築関係の会社の為、そう...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOTOエムテックの 他のカテゴリの口コミ

    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    TOTOグループの中でも唯一の商社という立場なので、唯一無二の存在であるため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全51文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収は正直そこまでよくないが、座談会などで聞く限り、上司との面談が定期的にあり、評価制度ははっきりとしていると感じた。続きを読む(全59文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    TOTOのグループ会社ということもあり、基本的な福利厚生は整っている。社員の方々も家賃補助などがとても有難いとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    座談会などで話を聞いていると、プライベートの時間を多く確保できている社員の方が多かった。業務時間外に電話がかかってくるような事は基本ないと仰っていた。続きを読む(全75文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    とても柔らかい雰囲気の社員の方が多く、和気あいあいとした職場であると思う。しかし、厳しい環境で成長したいと思っている人には向いていないと思われる。続きを読む(全73文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    水まわりを中心とした暮らしを豊かにする商材を扱うことで、顧客の生活文化を創造していく役割にやりがいを感じると思います。続きを読む(全59文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカーの枠にとらわれず、水回り商品を中心に多様な住宅建材商材を取り扱っています。お客様の多様なニーズに応えることができ、幅広い市場での事業展開が可能だと...続きを読む(全82文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助があり、3割ほどの負担で借り上げ社宅に入居できます。通勤手当も電車の定期代、車のガソリン代なども給与に反映されます。続きを読む(全62文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業会社というよりはブランドがあり、無理な営業をしない、させないというスタンスが見られます。 続きを読む(全47文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子育てと両立しながら働く従業員もいる一方で、月によっては残業時間が20時間を超える人もいるため、働き方には個人差があると社員の方から伺いました。続きを読む(全72文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ○ eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
    ○ 施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
    実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には優しく、教育熱心な会社。
    Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
    海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格支援は一定整ってる
    とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
    自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・資格支援制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・特定のスキルは身につきません。
    ・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOTOエムテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOTOエムテック株式会社
    フリガナ トートーエムテック
    設立日 2004年4月
    資本金 1億円
    従業員数 480人
    決算月 3月
    代表者 北山昇一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング7F
    電話番号 03-5339-0700
    URL https://tmt.jp.toto.com/
    NOKIZAL ID: 1582571

    TOTOエムテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。