ＴＯＴＯエムテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ストレス耐性、複数のことを同時進行する能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOTOグループの研修は入社直後に多く開催され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎日20時にパソコンがシャットダウンされる。有給は取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の休みが日曜日、祝日の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期昇給は3千円位だったが近年は一律のベースアップも導入され、もう少し昇給するようになりました。
賞与に関しては業績目標達成率で査定額が変わる...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年収は以前と比べると良くなってきたよう。
コロナ禍ではあるが賞与も年2回きちんと支給されている。
残業もPCのログで管理されており都度PCログ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅手当は賃貸、持家に関わらず一定金額支給される。持家でも住宅手当が支給されているようなのでこの辺りはかなり珍しいと聞く。
副業は基本的にはN...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業はモバイルPC付与されリモートワーク可(在宅は不可)
残業時間は人により少ない人もいれば多い人もいるが月40時間は越えないよう管理されてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拘束時間に対して年収は低いように思う。やっている仕事内容が大したことをやっていないので相応ともいえるが。残業代がないと生活は厳しいレベル。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナで緊急事態宣言が出された直後は全社リモートワークに切り替わりましたが、リモートワークできる状態ではない部署は自宅待機などして仕事が出来て...続きを読む(全352文字)

【良い点】
TOTOグループというネームバリューを活かした営業ができる。
TOTO以外の商材も扱えるため住宅に関わる商品をトータル提案することができる。イ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
TOTOグループという安定性。福利厚生などは充実すぎるほど完備されている。比較的優しい人が多く、そこに関しては企業性だと思われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。夏季休暇や年末年始も普通に休めるため比較的旅行などの予定も立てやすいです。
残業時間などもかなり厳重に管理されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
課長以上が管理職扱いで、以下の社員は平扱いでした。ＴＯＴＯからの出向者が年々多くなってきて、プロパー社員は扱いに違いがあったように見えた。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この時期に勤怠処理が廃止されて、無理やり残業時間の短縮を指示された上、早朝のサービス残業を上司から要求された。朝は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく親会社の存在で安定感はあると思う。高みを目指さずそこそこの給料をもらって時間拘束を厭わなければ良い会社であると思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社が一流メーカーのため安定性はある。親会社は海外進出等事業の拡大で売り上げを伸ばす成長性はあるが、当社に関しては関東甲信越の中での話なので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として有給の取得推奨、残業の削減、残業分の賃金支払いに前向きに取り組んでいる。しかし実際の仕事量は変わらないため、現場の実態は追いついてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与形態は年1回の個人面談できまる。
年功序列な感じはあるが最近は実力主義になってきており、実力、やる気が評価されれば等級も上がり給与も上がっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職金が3年以上勤めないともらえないが、長く勤めても比例してもらえるかどうかが疑問だった。転職する気があるなら５・６年ぐらいが頃合いだと思う。...続きを読む(全183文字)

昔に比べてTOTO商品だけでなく他商材を販売しなくてはならないので、仕事量はかなり多い。社長が変わってから数字に対してもかなり厳しくなっている。部署によっ...続きを読む(全158文字)

女性にとっては拘束時間も長く残業必須の会社である為、ほとんどが結婚退職する。部署によっては定時での帰社が可能なところもあるが、そのような部署には50代の昔...続きを読む(全150文字)

仕事量はかなり多く、ハウスメーカー担当になるとイベントなどの休日出勤などは当たり前の様になってくる。休日出勤で代休を取れれば良いのだが、休んでしまうと仕事...続きを読む(全188文字)

現状、同業者の橋本総業・小泉に比べると主力商品のTOTO品は堅調だが、大建・YKKAPの拡販体制は前途多難の面があり課題も多い。親会社に抑えられている傾向...続きを読む(全179文字)

現状、多商材の拡販をはかっており、その気になればいろいろな商材を提案できる。但しインセンティブのような報酬は少ない。
反面個人レベルの営業に依存している...続きを読む(全153文字)

事業は安定していますが、給与水準は決して高いとはいえません。若い人は将来的に不安を感じたりして3年から4年ぐらいで転職するケースが多かったと思います。TO...続きを読む(全267文字)

将来的にリクシルに押されがちになる可能性はある。
リクシルは建築商材のほとんどを品揃えしており、オールリクシルという戦法を使う事が出来るからだ。また、競...続きを読む(全156文字)