ＢＲＵＮＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
コンプライアンスの部分は、監査役もしっかりいるのできちんとしてます。
育休制度もありますし、お子様がおられる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社割が基本30%OFFで、決算前などになると50%OFFになるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク手当はなし
交通費...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人的に確定拠出年金はありがたいと感じています。自社商品の購入が通常3割、時期によっては5割聞きになるのはありがたいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員販売、グループ会社の利用が当時はありました。続きを読む(全30文字)

【良い点】
自社製品割引制度
完全テレワーク
子女教育手当
産休、育休(男女ともに)
オフィスも新宿に移転しとても綺麗なオフィスです(グループ合同)
フ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交通費が出るところ、休業中はアルバイトさんやパートさんにも補償のお金が出ていたので、その点では優しいかなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休はとにかくとりやすい環境です。その他、長期の有休についても仕事調整さえつけば、自由にとれる雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務に必要な仕事などの資格試験の費用は負担してくれました。従業員販売で自社製品をお得に購入もでき、グループ会社の従業員販売も利用できます。ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生は無いが、本社勤務の場合イベントが行われることがあり、社員を楽しませようとする雰囲気はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社製品を割引で購入できます。今流行りの製品やおしゃれなものも多いのでとてもありがたいです。社員の方は個性的な方も多いですがみなさん良い方ば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社製品や取扱い商品を、割引価格で購入することができる。消耗品や高価なものの購入時には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全192文字)

休暇制度は、業務ボリュームやタイミングにもよるが希望すれば休めます。労働時間によっては部署や役職、職種によりまちまちですが、フレックス制を採用しているた...続きを読む(全175文字)

店舗スタッフは、ほとんど残業はなく定時であがれます。店長など役職がつくと、時期によっては忙しい時もありますが自分でコントロールは可能です。有給休暇は、店...続きを読む(全152文字)

福利厚生は特にありません。売り上げがよかった頃は、自己啓発の講座や外部の研修に補助もするといった取り組みがあったようですが、活用したという人を聞いたこと...続きを読む(全187文字)

ショップで働いている場合、休暇については平日と時には土日どちらかに休みがあるので、平日休みが好きな人にはいいと思う。有休は店舗、店長によって取りやすさが...続きを読む(全161文字)

・有給は普通にとれる。残業はしないようにと言われてはいるものの、時間内に業務が終わるはずもなく、9時10時まで残っている人も結構いる。月40時間～60時...続きを読む(全167文字)

福利厚生はほぼないようなもの。
部長クラスにならないと結婚等は踏み出せないと思います。
ボーナスもここ何年かは役職ついてる人か気にいられてる社員にし...続きを読む(全162文字)

組織変更が多く、また、人材の流入流出が多いため、社内制度の変更といっても業務レベルでの変更は多いが、裁量権を持つキーマンが一緒であれば、さほど大きな骨子...続きを読む(全151文字)