この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や食事補助がついていたので、その分貯金ができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり使えるものがない。続きを読む(全77文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助や食事補助がついていたので、その分貯金ができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり使えるものがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は通信教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は通信教育は受けるのは禁止されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手独身社員は借り上げ社宅があるのでかなり安い金額で住むことができる。給料は高くないが可処分所得は比較的高くなる。結婚後も家賃補助はでるが、昔...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい雰囲気となっており、部署内で事前に伝えて仕事を調整すれば問題はない。
宿泊施設に安く泊まれることもあり、利用できるのは嬉しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は19時まで。それ以降は強制シャットダウンとなる。(場合によっては延長業務可能・月30時間程度)残業した分だけ手当が出る。営業であれば昼食...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アクトスかNASのスポーツジムの回数券がもらえた点。アクトスは350円、NASは無料で利用することができました。
営業推進は10000円の手当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業ということもあり、整ってはいる。住宅、食事手当をはじめ、保険、ホテルに安く泊まれる等福利厚生に関しては十分整っている。福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育による研修や、流行りのDC制度などがある。手当て関連は基本でるので不満はなかった。新商品がでると勉強会が朝に全社であり、商品の機能や売...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・資格取得など自主学習の機会が多く、成長意欲のある社員には良かった。
・単身者に格安で借り入れアパートに入れる。
・有志によるクラブ活動もある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅業界に接しているだけあり、賃貸の住宅手当は手厚いと思う。
借上げ社宅制度となっており、家賃上限等の規約はあるが数年間は家賃7割を負担してく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社規定内であれば、借り上げマンションに非常に安くすむことかできる。
遠方からの出勤や異動があった時。
生活という面では非常に制度が整っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいと思います。借上社宅は地域によるとも聞きますが家賃1.3~1.5万程度ときいています。社内制度はOB・OGリターン制度とか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身で30歳までであれば、住宅月額の実費負担が1万5千円ほど。
他の同年代に比べても中々、このような待遇はない。
また近年では、有給休暇の取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近頃かなり改善されていて残業を減らす方向に会社が大きく動いている。入社して以来かなり改善されており、今はプライベートも充実している方だと思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
32歳までの独身には手厚い制度があります。格安で借り上げ社宅(寮)に入居できます。
比較的会社に近い距離に様々な借り上げ社宅がありますが、入居...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は30歳まで寮に入ることが出来ました。家賃は一万円を切る値段で住めました。都内や地方でも一律金額であったと思います。とても安い金額で住む...続きを読む(全167文字)
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労働時間は2008年頃は非常に長かったが、最近は8時半や9時前には退社する仕組みができている。また、有給も年々取りやすくなってきており、退社時はすべての有...続きを読む(全270文字)
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福利厚生は大企業だけあってまともな方かと思います。有給休暇も若干使いづらいとはいえ、言えば取らせてもらえます。また手当関係も充実していて寮制度や住宅手当は...続きを読む(全192文字)
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1部上場だけに、福利厚生制度はしっかりと整っていると思います!社員食堂などもとてもおいしいですしとても安いです。出産育児、慶弔など補助金も出るみたいです。...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は充実している。全国どこでも一定の金額までであれば(社内規定で地区ごとに設定されている上限金額内の物件であれば)、家賃の自己負担は3万円であとは会...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については平均的と思われます。
30歳までは主要営業所であれば社員寮が用意されており15,000円ほどの負担となります。既婚、30歳を超えた場合...続きを読む(全162文字)
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福利厚生についてはある程度充実しています。
基本的に地方採用がなく移動が多い会社ですので、30歳未満は独身手当として会社の近くのワンルームを月8000円...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
スペースクリエーション事業、海外事業は開拓途上であり、未だに手探りのような部分がある可能性がある。物売からこと売り、デザインへの付加価値による...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
企業文化として誠実を掲げており、愚直で長時間・深夜残業をいとわない社員が多かった。ただ近年は働き方改革、出勤簿システムによる在社時間のチェック...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職後、コロナ禍で在宅制度も導入されたと聞いたため、以前より進んでいる制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
暮らしを豊かにする商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのイメージがあるが、実際には専門商社であり、他社の商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は比較的多いと思う。成績別に✕月数が変わるが、最上位の評価は営業成績が良くてもなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業部門では同じ業務を行う同僚が多く、わからない点はすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、eラーニング...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の会社より高いと思います。同僚も給料で不満を話ししていた人はいませんでした。そこはとても素晴らしいと思います。是非、このままがんばって欲しい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平日は残業が多いが、土日祝日の休みは確保されている。夏季休暇・冬期休暇・GW休暇も比較的長いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,601人 |
売上高 | 1760億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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